企业版军事化拓展训练的活动时间可以是灵活的，根据每个企业的不同需要可以做出相应的调整，也有专门的军事化训练基地可以让我们进行训练！首先，我们需要把军事化拓展训练与其他普通的拓展训练做一个区分，其他的趣味拓展、户外拓展等大多都包含着休闲的成分，但是我们的军事化拓展主要是锻炼环节比较多！
军事拓展一般分为几个部分，1个部分就是军训环节，军训这个词语相信大家都不陌生，在高中大学的时候应该都有过军训，军训环节就是让大家站军姿，走齐步，培养大家的团队精神。第二个部分就是我们的军事项目拓展环节，我们会准备几个军事项目，让大家以团队的方式协作完成，在过程中可以让大家相互配合交流，增进彼此之间的交流。极后一个部分就是全体大团结的部分，我们的动力圈环节，在这个环节当中，是考验我们全体人的一个环节，对于增强整个团队的凝聚力有非常重要的作用！
军事拓展就是把大家带入到一个军事体验当中去，让大家感受军队的这种氛围和纪律，从而体会到军队的这种团结奋斗，积极向上的精神！我们的拓展训练除了我们的军事化训练，还包括了趣味拓展、户外拓展、传统拓展培训等。
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
**设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
1、先确定一个时间点，组织员工先在公司楼下集合，清点人数(如有人因事未抵达集合场地，要提前报备)。
2、清点人数完毕之后，集体乘车出发到训练场地。
3、到底场地之后，分发拓展训练衣服，然后宣布拓展训练正式开始，并讲解相关规则以及注意事项。
4、拓展时，先将员工分成各个小组(每个小组人数可以根据实际人数进行安排)，并让每个小组制定小组名称和队歌
5、组织员工进行破冰游戏或者暖身活动，活跃现场气氛
6、破冰结束之后可以进行一些比较有趣的拓展小游戏，采用每组pk制进行，调动员工的积极性。失败的队伍要接受一些比较搞怪的惩罚方式。
7、中午的时候，组织员工进行野炊(也可进行分组PK，选出大家觉得比较好的菜，宣布获胜队伍，获胜队伍可以不用在饭后清洗餐具)。
8、饭后员工可以自行整顿休息，但不能远离训练基地
9、下午可以组织员工进行一些比较刺激项目，如真人CS、四方拔绳等活动
10、组织员工分享总结一天的体会，分享结束之后原路返回
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
塑造一批对企忠实，颇具热情，基本知识扎扎实实，专业能力熟练，具备创新性与敬业精神，愿为团队建设负荷率的內部培训师团队。
专业技术人员知识、时事新闻知识，经济发展与企业经营管理知识，团队建设知识，口才与演讲，深圳福田文化艺术搭建，礼仪知识与职业素质，信息收集与解决。
集团统一机构分配，采用相对性集中化的时间开展两到三次历时一天的培训;邀约管理方法知识、工作经验较充足的集团领导干部及外请技术专业老师讲课培训，并进行目的性练习;经常性机构交流学习，资源共享。
培训工作中的评定推行积分规则，由集团人事部依据各分公司汇报的培训纪录、考核及積分备案，采用电話抽样检查、参观考察、开展调查等方法，核查培训状况后立即填《职工培训积分表》，每个季度发布一次。
活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围
1、团队成员间的协调； 2、配合的重要性；3、制定完美的战略计划。
如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。
创建训练团队建立团队，确定团队文化、口号、队名等，树立团队
