企业拓展培训对企业员工和团队的意义。

1、增强凝聚力。在公司中，员工各司其职，其实在感情上的沟通比价匮乏，而企业拓展培训则可以促进内部沟通，和谐团队关系，这对企业的文化和目标是契合的，从而形成共同参与和有共同想法的意识;同时加强员工文化管理也有发帮助。

2、提高竞争力。竞争力的来源是相互合作、相互支持、相互比赛的一种的团队意识，员工有了创新进取精神，才能在团队中克服困难、有应对危机和应变的能力

3、促进学习。**不同的企业拓展培训内容，能使员工潜移默化地认识到学习的重要性，而拓展活动也是体验和学习的过程。

拓展培训对个人的意义：能够很好的释放生活和工作压力，调整心理和心态，同时能促进认识自己的潜力，增强自信心。对培育个人的进取精神，更好地与他人沟通协调有很帮助。

　　按时培训要事前拟订方案，安排经费预算，做好课堂教学安排，安排课程安排。每一期授课完毕后要做好考試，考试**的发送给合格证书。考试分数计入职工档案，做为年终考评的根据之一。

　　在培训時间上利用礼拜天来院集中化授课下车间当场具体指导，发展对象根据职位的具体须要灵便明确。

　　一方面培训课堂教学重点围绕生产制造具体开展，另一方面融合公司要求，在培训方式 上基础知识文化教育与操作过程练习紧密结合，突显专业技能操作步骤，提升见习练习。

　　依据企业的进步必须，在公司员工中进行经常性的业务流程培训。经常性培训由综合管理部依照专题讲座提早安排，报企业主管会议报告决策。经常性培训可以采用专题讲座方式，对于热点话题安排学习培训的材料。