公司组织户外拓展培训其实就是为了能够给员工收心，尤其是国庆节假或者年后，很多员工由于假期时间长，容易懒散，导致跟不上工作进度，拖慢了工期，组织一场户外拓展训练就是良好的一个开始，素质拓展能够让员工快速转变角色，很快变成和年前一样的紧张气氛

企业拓展培训对企业员工和团队的意义。

1、增强凝聚力。在公司中，员工各司其职，其实在感情上的沟通比价匮乏，而企业拓展培训则可以促进内部沟通，和谐团队关系，这对企业的文化和目标是契合的，从而形成共同参与和有共同想法的意识;同时加强员工文化管理也有发帮助。

2、提高竞争力。竞争力的来源是相互合作、相互支持、相互比赛的一种的团队意识，员工有了创新进取精神，才能在团队中克服困难、有应对危机和应变的能力

3、促进学习。**不同的企业拓展培训内容，能使员工潜移默化地认识到学习的重要性，而拓展活动也是体验和学习的过程。

拓展培训对个人的意义：能够很好的释放生活和工作压力，调整心理和心态，同时能促进认识自己的潜力，增强自信心。对培育个人的进取精神，更好地与他人沟通协调有很帮助。

　　或许培训确实很槽糕，或许确实对你的作业协助并不大，但你一定要记牢：就算极“烂”的一堂培训课，或极“烂”的一本书本中，你也可以发觉极有價值的“裸钻”，重点在于你是不是：认真“学习培训，态度积极主动。人若改变，你的态度跟着改变。

　　培训的作用：

　　①把握对应的工作能力、职业道德规范，进而胜任工作中。②可学得新的专业知识，多得到 工作经验，进而还有机会提高。

　　③坚持不懈接纳培训，可降低工作上的安全生产事故。

　　④新、生手变成熟练工，老手不断创新方式方法，提升工作效能。

　　⑤会加强本身对胜任工作中的自信心。

　　⑥提高专业能力，有益于发展方向。

　　态度改变，你的习惯性跟着改变。习惯性改变，你的性情跟着改变。性情改变，你的人生道路跟着改变。