不同的季节，很多企业对于企业拓展培训有不同的策划方案，企业之所以这么重视拓展培训，是因为拓展培训对企业员工和企业团队有着不同且重大的意义，下面和小编一起来了解企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
企业版军事化拓展训练的活动时间可以是灵活的，根据每个企业的不同需要可以做出相应的调整，也有专门的军事化训练基地可以让我们进行训练！首先，我们需要把军事化拓展训练与其他普通的拓展训练做一个区分，其他的趣味拓展、户外拓展等大多都包含着休闲的成分，但是我们的军事化拓展主要是锻炼环节比较多！
军事拓展一般分为几个部分，1个部分就是军训环节，军训这个词语相信大家都不陌生，在高中大学的时候应该都有过军训，军训环节就是让大家站军姿，走齐步，培养大家的团队精神。第二个部分就是我们的军事项目拓展环节，我们会准备几个军事项目，让大家以团队的方式协作完成，在过程中可以让大家相互配合交流，增进彼此之间的交流。极后一个部分就是全体大团结的部分，我们的动力圈环节，在这个环节当中，是考验我们全体人的一个环节，对于增强整个团队的凝聚力有非常重要的作用！
军事拓展就是把大家带入到一个军事体验当中去，让大家感受军队的这种氛围和纪律，从而体会到军队的这种团结奋斗，积极向上的精神！我们的拓展训练除了我们的军事化训练，还包括了趣味拓展、户外拓展、传统拓展培训等。
增进友谊，加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情，让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队，并增加品牌忠诚度。
**设定具体的任务与规则，结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练
尝试新颖的体验式培训方式，打破经验的束缚，启发想象力与创造性，促进活动成员之间的沟通，增强彼此之间的信任，快速在团队任务中形成亲密伙伴关系
08：00集合，从公司出发，前往众翔拓展训练基地。
09：00--09：45集合整队：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练(团队热身)
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)
木桩桥---天罗地网：队员在**摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?
(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)
空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点**位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)
竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳**跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)
11：45--12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!
12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙)
14：0016：00团队大比拼竞技项目：
踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利**。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)
平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)
搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)
荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)
16：10--16：40自由体验闯关酷地带
此项目是我基地难度极高、挑战性极强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
16：40--17：00活动总结，返程!
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
提高职工对规章制度整体规划、业务流程素质标准的掌握和了解，把握工作能力和方法，提升工作绩效考核，确保服务标准和品质。
服务项目意识与职业操守，专业技能及使用方法，工作制度和技术规范，文化艺术和团队建设。
集团公司人力资源管理及有关工作部门开展辅导和监管;各子公司自主定编基本学科的讲课考试大纲及培训方案;各子公司每一年极少机构一次书面形式考评或操作过程考评。
塑造和铸就一支政冶业务能力高、系统软件把握当代管理方法，经营管理能力强、具备创新意识、能满足市场需求的管理方法团队。
作风纪律基本建设;工作问题科学研究及步骤更新改造;管理方法的办法与造型艺术;沟通的技巧与团队建设;矛盾和矛盾的处理练习;企业经营管理、相关法律法规、会计、房地产业经营管理等专业知识。
军事思想与企业管理相结合，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
认识群体的作用，保证团队的凝聚力与协作力，提升团队的执行效率
团队F1战车，创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展，激发团队创造力！
年会之余，感受运动的乐趣；一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
趣味与竞技并行，让生活充满激情，让员工之间相互沟通，相互互动
运动减压，增进同事交流，体验竞技乐趣，增进员工之间的相互了解
