不同的季节，很多企业对于企业拓展培训有不同的策划方案，企业之所以这么重视拓展培训，是因为拓展培训对企业员工和企业团队有着不同且重大的意义，下面和小编一起来了解企业拓展培训对企业员工和团队的意义。
1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
团队建设定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒
团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我，在压力项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共赢胜利果实，感谢团队力量。
08:30-09:30 破冰分组
09:30-10:45 仙人指路
10:45-12:00 急速60秒
12:00-13:30 酒店中餐
13:30-13:45 热身
13:45-15:00 挑战五分钟
15:00-16:00 动力绳圈
16:00-16:30 总结分享、返程
企业员工团建课程模块
定制规则，分工明细，各司其职，各尽其责 团队荣誉塑造（授旗、制定队名、口号）
团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度，加速团队沟通能力与相互支持力度
团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我，在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性，激发学员挑战热情。
体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念，牢不可破的团队凝聚力，共同赢取胜利果实，感谢团队的力量。
一个人可以 保证的事算不上获得成功，一群人在一起把事儿搞好，才算得上非常大获得成功。要把大伙儿的心聚在一起，齐心合力的为这种大家族作出自身的甘于奉献，真真正正的加入到企业的公司企业文化中。
和机会一应对团队建立后的1个不明挑戰，是不是可以 领着团队立刻准确的迅速发展挑戰，为团队下面的每日每日每日任务获得 主动权，信息化管理、团队管理制度、工作中员資源提升 是不是作立即立刻伤害着工程的推行。
企业的每一位家人都具备数不胜数的力量，把自己的力量与老战友的力量聚集起來，企业的光辉很有可能点亮全部 领域。假若2个领导人员除此之外对同一个人或同一件事实行它们的分配权，就会造成混乱。在所有 状况下，都很难有融入双向正确引导的社会团体。
目地便是把藏覆在竹笠下的宝找出去，但是要想寻找到藏宝也不是一件比较容易的事情，它尽量伙伴的聪慧和方法 ，还需要有一定的运势相随，否则很港达到目标，挑戰、挑戰
统一指挥标准就是指机构的不一样构造及自身务必遵循一个相关部门的指令和正确引导，仅有如此能够 确保法令统一，行動一致。
军事思想与企业管理相结合，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队
认识群体的作用，保证团队的凝聚力与协作力，提升团队的执行效率
团队F1战车，创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展，激发团队创造力！
年会之余，感受运动的乐趣；一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目
趣味与竞技并行，让生活充满激情，让员工之间相互沟通，相互互动
运动减压，增进同事交流，体验竞技乐趣，增进员工之间的相互了解