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发布时间:2024-05-04编辑:佚名

心理咨询师课程培训课程精讲,多面讲解知识点击咨询心理咨询师培训部分机构展示1、优路教育2、学天教育3、环球网校4、233网校5、大立教育6、学尔森教育7、中大网校8、鲁班教育9、小筑教育10、上元教育

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心理咨询师培训部分机构展示

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7、中大网校

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10、上元教育

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项目前景,利好连连,入行趁早

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    01社会现状推动行业发展

    节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。

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    02行业人才需求旺盛

    心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。

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    03就业从业,优势显著

    高薪优福利,稳定就业,资历越久越香,丰富就业形式,应用生活场景。

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    04掌握技能,增值人生

    压力调节,沟通技巧,情绪管理,家庭教育,心理问题评估,关系维护处理。

心理咨询师培训班,课程内容包括基础知识、技能操作和职业道德。基础知识主要研究基础心理学、发展心理学、社会心理学等,技能操作主要研究心理诊断技能、心理咨询技能等等,职业道德任何职业需要有行业操守,所谓无规矩不成方圆,方显出职业道德的重要性,也必成为心理学必修课!为面向社会培养国际性的心理学专业人才,推出了注册国际心理咨询师的培训认证,旨在为社会提供专业的心理咨询师,为提高国民心理健康水平作出贡献。
课程升级,舍得耗材,塑造人才

01、理论升级

  • 严格依据考试大纲及学员学习需求组建课程,课程讲师与内容经过层层筛选,授课内容易懂风趣,让学员更易于理解,学习后构建心理学理论模型,难以忘却。
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02、技能升级

  • 设置了更落地化的技能,业内强师根据自身从业经验出发,将技能等级设置为基础及从业相关,并根据应用场景进行细分,有助于学员针对性学习;技能课程易懂易理解,部分还包含案例观摩,便于吸收与理解。

03、服务升级

  • 小优督学全程关照,直播、报名、进度亲切监督; 专属答疑通道,教研答疑快速响应,问题快解决;经典烤题库,多种题型**演练,记忆更扎实!随课赠送:读书会、案例沙龙、从业指导课,一站式高能赠课!纸质版学习资料包邮到家,学习更有依靠!

04、小灶班升级

  • 升级小灶班为4天面授,强师面对面,聚焦解决入门级心理咨询师从业过程中遭遇的苦恼和问题,小班授课,结合学员具体情况,提供针对性成长建议和潜在风险。 个案督导小灶班,切实加速心理咨询师岗位成长!

提高心理咨询师小技巧

让咨询成为生活的一部分:对于咨询师来说,在咨询室里你需要咨询的不是几十分钟。在与他人沟通的过程中,在看电视电影的时候,只有你有心,都不妨去思考一下其中可能表现的对方的心理,看得多了,你了解的就多,面对来访者时你自然就有话可说有理可依了。我想要什么?我感觉如何?这是能将来访者从困境中解救出来的两个基本的问题。如果你真的觉得还有什么可以跟来访者交流的,或者对来访者做的,不妨问问来访者这两个问题,你可能会发现一些可聊的。

课程优势

  • 实景演练,沉浸学习

    通过沙盘、OH卡牌、罗夏墨迹图等教具展示工作场景,使实操课程可视化、工具化、模块化,提高课程体验,使学员实景沉浸式学习。

  • 线下实操,专项聚焦

    专职教师线下带学,针对案例开拓“面对面”探讨模式,对学员进行落地指导,增加学员实操经验,专项聚焦学员实操技巧。

  • 闭环教学,畅学实操

    新创“实操理论讲解--实操演练--实操碰撞”三合一实操教学法,使学员立足理论,聚焦实操,全方位打造闭环学习课堂。

  • 多维发力,聚焦应试

    课程从理论和技能两方面入手,使学员在理论学习中夯实理论基础,在技能学习中应用理论知识,拔高突破,聚焦应试。

  • 考试专项,题点共练

    课程特设“考试专项”模块,考前通过直播的形式对学员进行题点带学,增加学员做题题感,助力学员考前冲刺。

  • 面授加持,专项提升

    针对实操案例展开线下带学,以专题的形式为学员梳理技能框架,使学员灵活的掌握技能,加深对学科知识的理解与掌握。

心理咨询师考试技巧

一、在考试前冲刺,不要做新题。当离考试还有三四天的时候,你不应该做新题,以免“扰乱军心”。你可以看你以前做过的错误的题库,或者翻阅教材,但你不知道、不理解的知识点下手。二、要想快速提分,多看案例简答题,要想在考前快速提分,就看案例简答题,背一些诊断标准、心理问题产生原因、主要疗法的咨询过程,能快速提高分数。三、考前调整状态,准备好考试用具,考前一天不宜过多用脑,可适当放松,做做体育锻炼,打打球、游游泳。

优路教育简介
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。

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