对于那些目前正在进行心理咨询的人来说,这碗饭味道不错。由于时间由我们自己安排,工作量可控,没有加班,没有来自甲方的压力,没有复杂的工作关系,很容易获得成就感。因为当你帮助别人真正变得更好时,你正在改变世界。但要在这个行业谋生,你必须能够创造真正的价值,而不仅仅是**证书和头衔。以下是成都华商心理咨询师培训的相关内容。
心理咨询师课程大纲
Course objectives了解心理学简史和心理咨询职业的历史变迁及行业现状和前景,了解主要方法和技术,心理咨询师成长过程等。
掌握并能运用心理咨询师咨询方法以及技术,初步掌握放松训练,理性情绪疗法和求助者中心疗法。
基础理论串讲:心理学基础知识精简大串讲操作技能串讲:临床基础技能重难点串讲
每门课程后都有单元练习,学员可按需练习。
学习成果需要检验,需要参加心理所组织的统一综合考试。
提供专项课程,如婚姻情感专项课及其他心理专项课程。
心理咨询师的重要性
心理咨询作为一种重要的辅助职业,是不可能消失的。相反,社会需要真正能做心理咨询的专业人士。今后,在国家有关部门的宏观监督和相关法律法规的规定下,心理咨询行业应向自助、自律、自我评价、自我管理的行业转型。当今社会节奏越来越快,压力也越来越大,由此引发了一系列的心理问题,如焦虑、抑郁等。随着人们对心理健康问题认识的加深,心理健康问题不再是一个未公开的“丑闻”。此外,随着经济收入和生活水平的提高,人们对心理健康的需求也在不断增加。越来越多的人将**网站、手机软件、电话咨询等渠道积极寻求心理咨询,对心理咨询师的需求也在不断增长。
成都华商课程优势
Course objectives课程体系设置完全以该层级HR的企业实际需求为导向进行针对性设计,重点突出,确保学员能够学以致用。
课程体系中的理论知识均会**实际工作场景模拟或练习进行巩固,切实提高学员实际工作能力。
所学知识均会**课后任务进行反复强化,让学习效果更好。
授课形式灵活多样,根据课程内容的特点合理选择不同的学习形式,在保证学员学习效果的同时,尽量减轻学员学习负担。
每个教学模块均设置明确的学习目标,以目标为学习效果衡量标杆,严格考核,让学习效果更好。
在学员**考核之后,仍可以针对工作问题向导师进行咨询,让学员在工作中拥有坚实的后盾。
越来越多的企业愿意优先考虑具有心理背景的员工,因为他们具有与他人相比的自然优势——他们知道如何在人力资源项政策和流程的设计中考虑心理因素,因此在实施中更为恰当和有效。他们将根据学习和发展的原则设计有效的人才发展项目。他们知道什么样的激励机制能起作用。即使在处理问题员工和裁员的过程中,他们也能更准确地改善员工的心理状态,顺利完成工作。
此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有足够的实际工作能力以及充足的实践经验。
入学签订“就业协议”,我校会按协议规定推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位。
我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型,学员顺利就业
心理咨询师应具备熟练的帮助技能,包括如何在短时间内收集客户信息,如困扰客户的情况或事件、症状出现的时间及其发展因素、如何及时、敏感地提出问题、如何发现客户无意识的隐瞒和抗拒等,以及如何引导客户逐步了解深层次的问题,如何设计相应的方法来纠正一些不良行为,特别是对于患有神经症的儿童,如何及时向客户解释,解释什么,等等。
做好心理咨询工作,必须具备一定的理论知识。心理咨询不依靠良好的愿望、热情和常识来安慰和说服困难的一方,也不鼓励心理病人与疾病作斗争。心理咨询和心理治疗是一项科学工作。帮助客户掌握帮助他人的科学知识,让客户知道困扰他们的真正原因,纠正或放弃不适当的行为,使他们心智成熟。要了解客户的困难是如何形成的,冲突及其根源在哪里,心理咨询师必须具备行为科学、社会心理学、心理治疗、精神病学等方面的知识。
成都华商机构介绍
Institutions to introduce成都华商职业技能培训学校,自成立以来,坚持“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的学校文化,始终遵循“诚信办学、服务学员”的办学宗旨,始终贯彻“用教育锻造你我华彩人生”的学校使命,赢得了社会和广大学员的一致好评。
企业人力资源管理师、心理咨询师。励精图治,我们会一直携手全体学员用教育锻造你我华彩人生!
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我们不仅仅做教育——华有情,商无类,德能淬理,兼爱善工!
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