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绍兴报考心理咨询师哪个培训机构好
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发布时间:2021-04-07编辑:佚名

心理咨询师辅导班大钱”途紧缺人才点击咨询<>心理咨询师收入属于中上阶层。目前,在美国,心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。烽火猎聘年度职位招聘报告显示在国内,心理咨询收费从每小

  • 绍兴报考心理咨询师哪个培训机构好

    心理咨询师辅导班

    大钱”途紧缺人才

    点击咨询
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心理咨询师收入属于中上阶层。目前,在美国,心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。烽火猎聘年度职位招聘报告显示在国内,心理咨询收费从每小时300元至2000元不等,平均收费500元/小时。按照国际卫生组织的说法:每千人拥有一个心理咨询师是“健康社会的平衡点”。这样看来,全国大约需要一百三十多万心理咨询师。

市场缺口待填补 就是香饽饽

效·应·强:证书由中国国家人事人才培训网和中国医药教育协会联合认证,不但了人才培养的专业性和实用性,同时了培训取得证书后。证书的效用性和**性。

薪·资·高:国内的心理咨询收费从每小时400元至2000元不等,平均收费600元/h(数据来源:智联招聘)。不同于日常的上班族,也不同于主治医生等行业人员,无需接待急诊病人或值班售后,有预约且工作周期化,工作时间弹性大。

需·求·大:目前,我国大概有90多万持证的心理咨询师,但是仅有3万~4万人从事心理咨询行业的专兼职工作,90%以上的心理咨询师持证而未从业。心理咨询师的人员缺口数量达43万(数据来源:中国高等教育学会医药心理分会)。

一证到手 开拓职业发展新空间

  • 01

    自主创业当老板

    创办心理咨询中心,近年来我国新增心理咨询相关企业超1.4万家;一证在手,创业当老板不是梦。

  • 02

    倾诉栏目心理热线咨询师

    不同于日常的上班族,也不同于主治医生等行业人员,无需接待急诊病人或值班售后,有预约且工作周期化,工作时间弹性大。

  • 03

    人力资源管理专业人才

    主要负责企业职工职业能力以及职业意向的调查、职工心理素质能力的拓展训练方案的策划与实施;职工异常心理的诊断与处理。

  • 04

    大中小学校心理教师

    中学、高等院校均设置心理辅导(咨询)室和心理健康教育课程,配备心理健康教育教师。

  • 05

    医院心理科咨询师

    建立健全括精神科医师、心理治疗师、心理咨询师、社工等在内的专业化心理危机干预队伍。

心理咨询师可以应用到哪些领域?

人力资源管理和开发:越来越多企业的人力资源部门愿意优先选择有心理学背景的工作人员,因为他们和其他人相比有一项天然的优势——更知道如何在HR政策和流程设计中考虑到心理因素因而在实施中更加妥帖和高效。他们懂得人才测评的原理,知道如何准确地评估和筛选人才,他们会基于学习与发展原理设计有效的人才发展项目,他们清楚怎样的激励机制能发挥作用,甚至在处理问题员工和裁员过程中,他们也能更准确地提升员工心理状态从而顺利地完成工作。

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陈家琪CHENJIAQI

师资简介:

优路教育实力讲师,郑州 大学心理学学士,国家三级心理咨询师。

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洪进鹏HONGJINPENG

师资简介:

北京大学心理学学士,从事过十余年的心理培训 和心理咨询的研究和实 践工作。

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雷玲玲LEILINGLING

师资简介:

厦门大学发展与教育心理学硕士,国家二级心理咨询师。

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宋光伟SONGGUANGWEI

师资简介:

资深心理咨询师/督导,12年咨询、教学、督导经验, 美国华盛顿精神病学学院 (WSP)会员,国际自体心理学协会。

理论到实操 阶段提升速拔高

  • 基础知识储备

    打好知识储备基础,从零开始,到知识体系建模。

  • 掌握基础技能

    掌握知识与技能双相结合,贴合理论操作实际。

  • 专业技能优化

    专业技能模块,涉及十几种大课程单元, 精进专业心理技能。

心理咨询师考试学习方法

坚持体育锻炼,身体是“学习"的本钱。没有一个好的身体,即使有再大的能耐,在初级会计职称考试的考场上也无法发挥。因而,再繁忙的学习,也不可忽视放松锻炼。有的同学为了学习而忽视锻炼,身体越来越弱,学习越来越感到力不从心。这样怎么能提高学习效率呢?

1上岗速效班
模块理论知识、基础技能
资料纸质邮寄:《岗位实操一本通》电子上传:《配套讲义》
服务1.专属班主任服务;2.学习中心专业问题及答疑;2.学习进度与考试提醒。
1 岗位提升班
模块理论知识、基础技能
资料纸质邮寄:《岗位实操一本通》电子上传:《配套讲义》
服务1.专属班主任服务;2.学习中心专业问题及答疑;2.学习进度与考试提醒。
专属特色服务 聚焦学员需求
节点提醒服务:重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
专职教研答疑服务:针对课程中遇到的疑难问题,专职教研不限次数、随时解决难题。
VIP专属题库:智能题库随学随练,使学员及时掌握所学知识,方便快捷,效率学习。
关于优路
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十几年的发展,已在全国开设了近300家直营分校,拥有36大教研基地,组建了一支1000余人的教学和研发团队,年服务学员超百万人次,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,项目体系主要括:建工类——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、监理工程师、BIM、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、建筑九大员等;消安类——一/二级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师、消防设施操作员、应急救援员、保安员等;医卫类——执业药师、执业医师、乡村全科医师、护士资格证、初级护师、主管护师等;财经类——初/中级会计师、注册会计师、管理会计师、会计继续教育、薪税师、税务师、银行/证券/基金三大从业等;教师类——教师资格证、教师招聘、特岗教师等;经济类——初/中级经济师、专利代理师、人力资源管理师、网络视听主播、互联网营销师、电子商务师、劳动关系协调员等;健康类——健康管理师、心理咨询师、公共营养师、中医康复理疗师、社会工作师、养老护理员、保育员、育婴员等;法考类——法律职业资格证、法律硕士等;公考类——国考、省考、事业考编等;校园类——考研、四六级等。
目前,优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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