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南通科迅教育室内设计培训，小班授课，一对一辅导点击咨询学室内设计自学好还是报班好？选择自学的话，一开始会遇到许多困难，不知如何学会，即使有参考书也不知道书中的重点是什么，学习的时间很长，却由于知识点不
选择自学的话，一开始会遇到许多困难，不知如何学会，即使有参考书也不知道书中的重点是什么，学习的时间很长，却由于知识点不系统，许多细节不能领悟，而且没有培训经验，企业是很少会录用你。因此对想学习室内设计的朋友来说，还是可以参加专业的培训，少走一些弯路，更快的入门室内设计专业理论知识和实际设计技巧。
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据统计，室内人才缺口大，未来30~50年，仍呈上升趋势。而且招工企业更注重设计人才的能力，只要具备了过硬的技能就不会愁找工作。而室内设计师也是越“老”越吃香的职业，不同的设计师，工资水平也不一样，据了解，不同的设计师月薪，有的拿二三千，有的拿二三万。因为在室内设计行业里，经验是最重要的。具体地说，随着室内设计师的不断学习和工作，其工作经验、专业技能、学识学历、见识逐渐丰富，在行业里就越吃香越值钱。薪水将会上涨。如何提升一个室内设计师的体验与价值呢？通过中国室内装饰协会的官方评价不断学习，对您有一定的帮助。
1、掌握上市公司CAD制图规范； 2、满足国内与国际主流设计公司的制图标准和要求； 3、学习室内常用的工程材料及施工工艺知识； 4、认识并熟悉建筑装饰材料的分类及其实用范围； 5、使学员掌握平、立面，剖面、大样图的深入绘制； 6、施工图深化流程与要求、节点大样绘制、水电图绘制、装饰材料； 7、与构造、施工工序及详细工艺、施工图列项报价、初步接触设计等。
1、掌握本阶段的课程可以独立回执； 2、手绘线稿； 3、建筑写生； 4、彩色平面图； 5、彩色手绘效果图； 6、了解风格文化元素； 7、掌握软装色彩、挂画、摆场等全流程设计。
1、掌握室内空间各种欧式家具的制作技法； 2、熟练运用 3ds Max 进行室内表现； 3、全面提高室内效果图模型制作水平； 4、包括住宅、商业展示、酒店、办公空间等场景的模型制作。
1、掌握室内设计主流风格趋势及设计流程、谈单技巧； 2、熟悉色彩基础知识，色彩搭配方法，影响色彩的要素； 3、提升审美素养，掌握专业室内设计一体化设计方法； 4、掌握全新的工装设计理念； 5、根据不同公共空间的特点、文化设计不同装饰风格； 6、学习空间规划技巧、分隔技巧、形象创意表现营造空间环境； 7、使学员可以独立完成公共空间设计的能力。
1、学习配饰色彩学，家具配置学，软装饰设计应用； 2、掌握墙纸、涂料与家具色彩搭配，室内家具摆设、室内环境布置，绿化、配饰等； 3、使学员能够掌握空间陈列设计的能力； 4、学习展示设计空间的经营特性和设计方法； 5、根据不同消费群体的消费取向定制设计方案； 6、使学员可以根据不同产品特性、企业文化制定设计方案。
1、能独立掌握室内家装，展示空间及公装空间效果图的制作方法； 2、全面提高室内效果图渲染与后期处理的能力； 3、运用科迅教育自主研发的 VR平台，720°全方位地进行实景展示。
当选择一个培训机构时,我们需要关注的是培训机构的建立时间和声誉。关注机构建立时间的意义主要体现在教学经验上。刚刚开业几年的培训机构与成立十多年的培训机构之间的差距仍然非常明显，尤其是教学经验和行业资源。这就像新设计师和工作了十多年的老设计师在设计和客户体验上的差距。口碑需要时间来验证。这种口口相传，既不是卖瓜王婆的夸口，也不是机构招生老师骗人的套话。
从手绘开始，多读书多学，不断的手绘多练习，无形的锻炼提高你的审美观。多阅读装饰杂志中的设计说明或说明，了解每个空间的设计内涵。结合这些可以让你快速找到空间设计的感觉，而不是设计为设计。学会组合(所谓组合复制)。如何很好地结合也是对你的水平的测试。我希望你能慢慢形成自己的风格。更多的了解材料和工艺流程，不仅是设计师成长的基本条件，也是更好地将设计与施工结合起来的重要环节。多问、多听、多看。对于新手来说，看到的场景越真实，场景的空间感就越强。
科迅教育专注职业技能培训，致力于培养面向设计及开发领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨。是一家集：软件开发、UI交互设计、平面设计、室内设计、数控编程、模具设计等课程为一体的培训机构。通过公司项目实例+课程学习的方式，让学生的设计思路更高，编程能力更强，从而在实际工作中得到良好的应用。学员通过4-6个月的学习，掌握了设计编程的实际技能，并且能够获得快速进入企业的机会，成为梦想的工程师（设计师）。
