如果你是设计公司的经营者，则需要做到专业和专注。绘图员没有必要招募能学设计的人。招聘一个能做CAD和3D绘图的人就可以了。对于这样一个职位来说，设计师传达指令和绘图员接受指令是一个过程。有太多想法的人只会降低工作效率，耽误绘图时间。设计公司设计部门的正确组织结构应该是：设计师（一人以上）+制图负责人（一人）+绘图员（定员，节约成本）。这种结构是在提高工作效率的前提下，最大限度的实现业务。因此，市场对设计师的需求旺盛。

首先是基础知识的学习：像什么是室内设计、室内设计有哪些风格与流派、室内设计程序有哪些、室内设计现状分析为例。这些理论知识非常重要，也是我们从事这个行业必须掌握的。我们知道的越多，你在设计师的道路上走得越快越远！但这些东西也是慢慢吸收的，速度也达不到！不要盲目追求，最重要的是实践！

这是一个适合自己创业的行业。在其他类型的工作中，例如，如果你是建筑工地上的工人，你就很难创业。例如，如果你是主管或其他预算员，你将很难成为老板。核心问题是你的人际关系和你的专业水平，设计师只是站在第一线，先解决我们的关系，然后再植入我们的专业水平。

软件是你在室内工作的基础。不要被那些认为软件无用的学生所影响。他们通常说真正的设计师不需要自己画画。是的，但是任何一个能直接成为设计师的人都必须通过实习。在设计师助理阶段，绘图是工作中必不可少的，所以要先掌握软件。然后要熟悉装修所需的材料和施工工艺，可以不断加强对审美、色彩搭配、软装饰等相关知识的储备和学习。