重庆齐生设计教育学室内，我选择齐生设计咨询客服学室内设计究竟有哪些优势收入水平较高，中上收入阶层。设计师收入来历丰厚，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远。开端收入一般，等积累了
收入水平较高，中上收入阶层。 设计师收入来历丰厚，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远。开端收入一般，等积累了必定的工作经历，薪资上涨较大，并且除了工作收入，还可以在网上接一些小单，赚些外快，还可以在某些平台写经历获取打赏等。
| 培 训 项 目 | 学 制 | 学 习 内 容 | 报名方式 |
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室内设计在线学习班
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直播（1个半月） + 录播（6个月） |
【直播部分】 1、量房（1）量房准备；（2）量房内容；（3）量房注意事项；（4）量房遭遇竞争对手时如何正确表现赢得用户；（5）原始建筑结构图分析；（6）建筑结构详解，与建筑结构对室内设计的作用；（7）量房时房屋检测 2、方案设计（1）室内方案设计原理；（2）室内设计空间要素；（3）室内设计依据与法规；（4）室内方案设计原则；（5）室内方案设计风水；（6）室内方案设计禁止事项；（7）方案设计与客户需求的层次相关性【a、低端客户； b、中高端客户； c、高端客户；实例设计：（70㎡以下；80—150㎡；150㎡以上）平面布局设计、天棚天花设计、立面施工图设计。】（8）方案设计流程 3、预算（1）菜单式报价；（2）定额式报价 4、施工工艺及标准（1）木工、木作施工工艺（吊顶）；（2）泥瓦工、泥作施工工艺；（3）抹灰工、裱糊施工工艺；（4）水路管道施工工艺；（5）电气照明施工工艺 5、方案设计与施工图设计作业训练及在线辅导 6、室内设计软装基础 7、室内空中庭园与绿化设计 【录播部分】 8、方案设计实战；9、施工图设计实战；10、谈单方法
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维护修建主体结构的牢固性，延伸修建的使用寿命；弥补修建空间的缺陷与不足，加强修建的空间序列作用。增强构筑物、景观的物理性能，以及辅助设施的使用作用，进步室内空间的归纳使用性能。
培养方式科学，课程设置全面，按照经验丰富设计师培训标准进行培养、
结合学生学习兴趣和个人资质条件，教练式培训因材施教，针对性强。
建立了庞大的就业网络，为学生提供实践。就业机会，实现市场和岗位零距离。
培训形式主要以结合设计师实际岗位要求的实用实战方式，深入浅出，通俗易懂，结合案例创作与培养动手能力。
理论与实践相结合，强调快表达，有效沟通，紧密结合用户和用人单位实际所需为主要授课内容，毕业后知识实用性非常强。
室内设计概论，比如室内设计的界说、室内设计风格流派、室内设计程序、室内设计现状分析，这些知识在互联网都有很多材料，大家可以直接在网上多学习，懂得越多，你在设计师的道路上走得就越快也越远！但这些东西也是慢慢吸收的，欲速则不达！不要一味的追求材料，最主要的仍是实践！
获由重庆市劳动局颁发的“合格职业培训学校”荣誉
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆市江北区就业服务管理局颁发的“重庆市江北区2006年度就业再就业培训工作——先进单位”荣誉
与西南大学合作，成为西南大学“成教 自考 网络学习咨询中心”
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆江北区劳动和社会保障局颁发的“重庆市江北区劳动保障系统职业技能开发工作——先进单位”荣誉
成为国家职业技能鉴定指导中心指定的“职业资格证书考试报名点
获重庆市人力资源和社会保障局颁发的“诚信等级评定达标培训学校”
各行业的出售人员， 这类人，整天在从事和各种人沟通的作业，平时的压力十分大，由于一没有成绩就没有收入，所以很多人其实很讨厌这样的作业，毕竟不太稳定，自身没有安全感，那么这类人学习室内设计适宜吗。 结果是十分的适宜，为什么呢，由于室内设计这份作业，本身加班也挺多的，压力也大，而他们连出售的压力都能渡过，那么从事UI这份作业也是相当OK的。
我校——重庆市齐生设计职业培训机构，是1996年经国家人力资源和社会（劳动）保障局批准，成立的一所专门从事景观设计与室内设计教学的职业学校。学校成立发展至今已有25年历史，先后培训了大量的设计人才，就业于“西南建筑设计院、西南建筑设计院重庆分院、中煤设计研究院、钢院轻工设计院、上海现代设计院、香港贝尔高林设计院、昆明玉溪设计院、重庆交通设计研究院、规划设计院、金点景观工程设计有限公司、高地景观工程设计有限公司、北京业之峰装饰设计集团公司、东易日盛装饰集团公司、广东星艺装饰集团公司、九鼎装饰集团公司、天古装饰、北京瑞祥装饰集团公司等众多社会知名设计机构，社会及口碑信誉良好。
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