1、对空间内设备知识的认识。这里涵盖了对强弱电的常识、空调水电、消防系统、监控、智能化空间等多方面的常识，这些常识有助于设计师合理安全地规划空间，保证室内空间又美观又好用。

2、对材料工艺的认识。这里主要指的的是对资料规格、资料的物理化学性质、资料价格、资料的定做周期、资料的施工办法等常识的把握。设计师要做的是结合空间特征、客户资金、工期、造价合理用材，满意不同客户的特定需求。

行业收入可观，发展不可限量

室内设计师的薪资结构是“底薪+提成+事务提成+规划提成”，年薪十万并不是梦。中国市场一般保底薪酬在3500-5000元不等，根据设计师的资历来定。有设计水平，工作单位较为注重，薪酬会相对高一些。有的企业根据设计师完成的工作量，依照一定的比例从工程款中提取一部分给予规划师，以保证设计师的工作积极性和规划质量，效益薪酬一般占薪酬比例较大，效益薪酬一般是工程款的3-8%。

免费群里其实很难提升

很多人遇到问题就到群里问，群里根本都是不会室内设计的人，真实会室内设计的大神也不会天天在群里免费帮你回答问题；假如你是一位室内设计师，你肯定每天在做设计方案、在施工现场等，你忙着做设计忙着赚钱，哪有那么多时刻在群内免费回答问题呢？再比如，你刚好做好一张效果图，发到群里，问一下，这张图做的怎么样？有的说特别好、有的说一般请问：说好的是真的好吗？说一般的就真的一般吗？其实：你也不知道哪个说的才对，因为群里人的技术都不怎么样。

全能型室内设计师

从洽谈单子，与客户沟通计划细节，再到规划效果图，最终执行整个施工。全都是由一个人做完。这类其实一般在小公司的话，是比较多的，薪资当然不会低了，可是相对专攻规划型和出售型的设计师来说，可是很能锻炼人，也比较辛苦的，当然，只需你的才能出众，你的收入和付出就一定是成正比的。