工作技巧——即协调和交流技巧。这儿牵涉到办理的领域，但由于规划对整个产品形象、技能和出产都具有决定性的指导作用，所以长于协调、交流才干确保规划的效率和效果。这是对现代室内规划师的一项附加要求。

市场意识——规划中必须作出产（成本）和商场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离商场的规划肯定不会好卖，那室内规划师也不会好过。 职责——规划师应是经过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的工作、喜好、业主要求的使用功能和寻求的风格等。

零基础小白想学习室内设计，可以先体系学习理论知识和绘图软件。等专业知识储藏满足，能娴熟操作3dsmax、CAD等设计软件之后，可以找一份设计师助理实习，在实践中积累经历，提高专业能力。 室内设计可以自学也可以报班，自学费用低，报班学习效率高，可以根据学习需求自由选择。

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划分为三个阶段。

第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5000-9000元。

第二阶段为入职两年后至四年内，设计师自己各项工作开展顺利，可以深刻理解不同装修设计风格的使用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---15000.00元。年收入可达10---20万元。

第三阶段为入职四年后，设计师自己可以从事家庭空间装修与公共空间的各类装修风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

郑州训练室内规划的有许多组织，室内规划训练组织怎么挑选，挑选机构主要看中以下几方面。 仔细感触试听课老师讲课方法： 正规机构都会有随堂试听，这样才能真正体现课堂作用，专门的试听课很多都是营销性质的，并不代表日常水准。试听时注意不要让重视点违背主方向，除了教师的基本素质外，应要点重视教师讲课是否条理清晰，通俗易懂。

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