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1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为二个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
现如今，室内设计对于艺术以及科学的结合十分重视。科学性能够使得室内的居住环境更加高效、舒适，而艺术性则能够给予家具、布局等强烈的艺术美感，科学性与艺术性的结合，已经成为室内设计的重要发展趋势。
单纯地从建筑设计以及室内设计的发展历程来看，风格的创新常常会与社会生产力有着十分重要的重要的密切。要将现代美学融入室内设计当中，也需要结合风水学、心理学等多个方面的知识，使得人们的审美观得到逐渐的改变，而现如今的室内设计也呈现出了更强的技术含量，新型的材料、工艺能够为人们带来更加舒适的生活环境。
四川千帆扬文化传播有限公司下属千帆扬设计师培训研修基地，打造设计培训界高端品牌！中国的传统教育在追随着入世之后与国际接轨的市场经济而不断调整,改变. 学科教学的知识积累适应不了实战项目的灵活应用。 创意产业已经是当今社会文明发展所带动的主流，举足轻重并且成为“朝阳行业”。然，纵观全国高校的学科教学体系，由于教材的更新远远跟不上时代变迁的潮流设计理念，高校教师由于受学历教育的限制大多数并不具备丰富的实战经验，有的教学体系甚至严重偏离了设计专业实用性，还保守停留在传统工艺美术教学方面，致使高校艺术设计专业的学生就业困难，知识不能适用于实战中的“裂变”需求。
