近几年来，室内设计行业发展非常迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，而刚毕业的大学生因为没有工作经验，很难在很短时间内就能独当一面，大多数公司都需要有实践能力的员工，在21世纪注重的是人才，你比别人快一步，就离成功近一步！
国内房地产和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快，住宅业的兴旺，国内外市场的进一步开放，在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品位决定于设计。
据有关部门数据，目前全国室内设计人才缺口达到40万人，国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为具潜力的朝阳产业之一，未来20-50年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力， 为了顺应时代的发展要求，奇域设计学院以一流的师资和先进的设计教学理念，培养高质量的室内设计人才。并采用“理论 实践 项目实训”的教学方法，不断强化专业技能知识，同时推出“技能 学历 素质教育”的先进职业教育模式，让奇域的毕业学子终身受益!
室内设计这个行业也非常适合女生，大家都知道中央2套交换空间那个节目，女性设计师的表现力也、更不比男生差，女性的细心和感性会设计出不一样的空间来！
【企业实训】
丝路独创：以就业为导向 企业实训教学
丝路企业实训教学，归根到底是“以就业为导向”，打造的从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系。丝路自成立以来，每年向业界输送数以千计的优秀人才，就业率高达98%，在中国，75%的大中型CG企业都有丝路人，丝路学院更适应社会和企业需求，平均月薪6-8k，一年后薪资提升至8-10K，其中50%以上的丝路学员晋升管理层，年薪25万 。
【教学师资】
为保证高效的教学成果，丝路一直以严格要求遴选优秀老师，教学团队集结了资深教学顾问、Auotdesk官方认证资格导师、项目制作经验和教学经验至少5年以上的高级讲师、学习管理师、专职就业老师。不同的老师各有所长、并各司其职，在学习和就业过程中给予学员一丝不苟的指导，每年培养出数以千计的超出从业标准的优秀行业人才。
【南京丝路教育】
与70多所专业院校 1000多家名企开展合作
Cooperative enterprise
1、丝路的每一位毕业学员都是各大公司争抢的炙手可热的优秀人才，成绩优异的毕业学员可优先留任丝路数字视觉股份有限公司。除此之外，丝路拥有一套完整的就业体系，帮助每位学员成就未来。每年丝路培训的毕业学员平均就业率高达95%。
2、丝路视觉科技股份有限公司在16家分公司设立实训小组，任命具有丰富制作经验的项目经理为实训组长，带领丝路学员同步参与丝路数字视觉股份有限公司的项目制作，**真实项目流程的训练，全面提升丝路学员的实战能力，获得社会竞争优势。
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