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会议管理规范
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发布时间:2023-07-12编辑:李振

​开会,是研发经理不可忽视的重要工作。因为在目标对齐、进度管理、资源获取、方案讨论和决策等方面,大多采用会议的形式来进行。然而,在实际工作中,我们常常遇到各种低效的会议,这严重降低了工作效率。

会议管理培训咨询

开会,是研发经理不可忽视的重要工作。因为在目标对齐、进度管理、资源获取、方案讨论和决策等方面,大多采用会议的形式来进行。然而,在实际工作中,我们常常遇到各种低效的会议,这严重降低了工作效率。


与会人选择不当,经常临时被拉进会议;或是应邀参加长时间的会议却没有发言机会。

与会人员缺乏了解事件背景,或无法代表本业务做出决策。

会议拖延时间,信息准备不充分,导致无法做出决策。

会场上出现争执和相互指责的情况,心平气和的讨论变得不可能。

会议无法达成一致,议而不决,决而不行,行而不通。


然而,成功的会议关键在于组织者。组织者需要在会前充分准备,有效地掌控会场,以及会后进行有序的跟进。总之,成功的会议管理需要掌握一整套的方法和技巧。我们的课程结合了研发项目交付中各种例会、评审会、团队建设会等实践经验,总结出了一套行之有效的会议管理方法和心得。


在我们的课程中,你将学到如何提高会议效率,选择合适的与会人员,准备充分的会议材料,促进积极的讨论氛围,并确保会议**终能够做出明确的决策。我们深入探讨了各种场景下的会议管理技巧,并提供了实用的工具和方法来帮助你更好地组织和管理会议。


参加我们的课程,你将成为一位优秀的会议组织者,能够带领团队进行高效的会议,推动工作迅速推进。不再浪费时间和精力在无效的会议上,让每一次会议都成为推动工作的重要机会。

会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理人员及经常组织会议的专业人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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会议管理培训内容

第 一 讲:会议与会议管理

1. 为什么要开会?

2. 会议有必要开吗?

练习:算一算会议成本

3. 导致会议效率低下的因素

互动:会议效率低下的原因分析

4. 会议的种类与频率

5. 会议的六大功能

6. 高效会议管理能带来什么?


第二讲:高效会议管理法则

一、一个中心:会议议题

1. 会议召集前的三“问”

2. 什么情况下不需要开会

3. 什么情况下需要开会

4. 确定会议议题的五个要诀

案例:为什么会议没在达到预期效果?

二、两个基本点:会前准备、会后跟踪

1. 会前准备的5W1H

●议程准备:会议议程与通知

●参加对象:找能管事的来开会

●会议时间:起始时间与分段时间

●会议地点:在哪儿才**适合

案例:会议的准备与布置

●会议形式:哪种形式**有效

工具:会前准备核对清单

2. 会后跟踪的必要性与方法

三、三个沟通技巧:倾听、提问、记录

1. 会议倾听的技巧

2. 会议提问的技巧

3. 会议记录的技巧

●四字要诀:快、要、省、代

●哪些是会议记录的重点内容

工具:用思维导图制作会议记录

四、四个会议基本礼仪

1. 不迟到、不早退,重要事项须请假

2. 保持静音状态,认真记录会议内容

3. 有问题待与会者发言结束后提出

4. 全面了解会议内容并落实工作。


第三讲:高效会议主持技巧

1. 高效会议中的角色分配

2. 进行简单有效的开场白

视频:经典会议开场白

演练:根据情景演练开场白

3. 会议过程的“三控四防”

●会议纪律控制

●会议节奏控制

●会议气氛控制

视频:如何有效控制会议气氛

●防止会议跑题

●防止会议干扰

●防止冲突激化

●防止议而未决


第四讲:高效会议的决策与总结

1. 会议决策的三种方式

●**决策

●少数服从多数

●共识决策

2. 创新的会议决策方法

●头脑风暴

●群策群力

工具:运用群策群力进行问题决策

3. 会议总结的方法

工具:运用ORID方法进行会议总结


第五讲:会议决策的执行与跟踪

1. 会议执行四要素

●责任到人

●时间限制

●跟踪方式

工具:会议待办事项追踪表

●闭环管理

标杆:万达的会议闭环管理体系

2. 会议决策执行的激励机制

头脑风暴:如何让会议决策有效落实


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会议管理公开课

  • 《向华为学习-构建高效会议执行力》

    7月25日 广州(线上同步)
  • 《高效的会议管理技巧》

    8月09日 北京(线上同步)
  • 《高效会议管理》

    11月01日 上海(线上同步)
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