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优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师？人力资源管理师证书在所有的与人力资源领域相关的证书中，是最“有用”的证书之一，证书含金量很高。人力
为什么要考人力资源管理师？人力资源管理师证书在所有的与人力资源领域相关的证书中，是最“有用”的证书之一，证书含金量很高。人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，有了人力资源管理师证证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的，比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。
在国内人资领域受到多数企业认可
1国家三年两次改革，竞争力不言而喻。
3是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
3各地方职业资格认定考评
2自今年起考*书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
4证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。
6|
等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
考试方式 |
难度系数 |
合格标准 |
| 一级/二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
||
|
一级多选题40道，二级单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|
|
综合分析题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合评审 |
综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 |
2-3星 |
60分 |
|
| 三级/四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
||
|
多选题40道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机考试 | 5星 | 60分 | |
|
计算题(1道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合题(3道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
|
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、*学费重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
|
**班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
对于HR这一重要的岗位来说，“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师，*拿证呢？
仔细通读考试教材，不管什么考试，教材永远是基础。
做题是关键，主要是从做题中总结答题技巧，并整理出错题集看自己有什么记不清的知识点，返回教材进行记忆。
学习是持续过程，给自己制定一个复习学习计划。
考前考时考后心态都很重要，不要给自己太大压力，适当减压做做运动或者其他事情放松。
2013年获“培训品牌影响力教育机构”
2014年获“中国极具竞争力职业教育品牌”
2015年获“知名职业教育品牌”
2017年获“年度特色职业教育品牌”
2018年获“教育行业影响力科技公司”
腾讯“2019年度口碑影响力职业教育品牌”
百度文库“2019年度职业教育影响力品牌”
被消费日报网评为“信用建设示范单位”
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
