首页>新闻>人力资源师>详情
义乌人力资源管理师培训多少钱
预约试听

发布时间:2021-03-10编辑:佚名

上元资格人力资源师培训,线上+线下多方位课程培训点击咨询人力资源管理师是什么?有哪些工作内容?人力资源管理师的证书是人事方面**和含金量最高的证书,目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据,一般取得人

  • 义乌人力资源管理师培训多少钱

    上元资格

    人力资源师培训,线上+线下多方位课程培训

    点击咨询

人力资源管理师是什么?有哪些工作内容?人力资源管理师的证书是人事方面**和含金量最高的证书,目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据,一般取得人力资源管理师的证书后就可以从事人事方面的工作的,拿到三级证书,一般就是从人事助理和人事专员开始做起的,二级证书可以从事人事总监或是人事主管的。

人力资源师课程

人力资源师报考须知

  • 上元资格

    申报条件

    具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。

  • 上元资格

    考试题型

    人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  • 上元资格

    考试内容

    人力资源管理师考试内容——理论知识, 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  • 上元资格

    考试内容

    人力资源管理师考试内容——专业能力: 作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

如何备考人力资源师?

想考人力资源师,你准备好了吗?考试技巧: 猜答技巧, 多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法: (1〉消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项〉最多为两个,因此,遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。 (2〉分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。 (3〉语感法:在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时,可以将试题默读几遍,自己感觉读起来不别扭,语言流畅、顺口,即可确定为答案。

选择我们的理由

  • 教材精讲

    专业教研团队,职场术语

    带你分析考试重难点

    了解详情
  • 习题精讲

    题库练习,历年考点分析

    大分值应用题简答题技巧

    了解详情
  • 考前冲刺

    考点、难点,模块提炼

    教你考前考点快速记忆

    了解详情

如何选择适合的人力资源师培训机构?

现在市面上的培训机构非常多,很多人都不知道如何选择,挑选人力资源师机构是要注意什么?首先看这家机构是否有正规的营业执照(副本照片是可以对外展示的),如果连营业执照都拿不出来,可想而知有多么可怕; 其次排除那些刚创办三五个月甚至两三年的,这类机构都属于非常新的,未来是否存在都属于未知数,建议你不要冒险实验,说不定你正学着,它就倒闭了,你得不偿失;

关于我们
MORE>>
上元资格是专为大家带来职业资格证书培训的课程,课程包含健康管理师、营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格等多种课程,循环开班,方便大家学习!
<上一篇:义乌人力资源证培训中心 >义乌教师资格培训多少钱下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐