天津人力资源管理师培训
人力资源5A级专业老师，专业化HR教学标准
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人力资源管理师证书可以说是人力资源就业的垫脚石，它不仅对人力资源专业毕业生起到“锦上添花”的作用，而且是晋升管理层的利器之一。对于人力资源非专业毕业生，它是进入行业的基本条件。本篇为天津人力资源管理师培训小编为您整理的“天津人力资源管师培训”相关内容！
人力资源管理师的就业方向有三：
一是以企业为导向，这将是主要方向。
二是公众事业单位，如政府机关、各类社会团体和组织。
三是科研和教学机构。调查显示，人力资源管理师主要分布在金融保险业（30%）；信息业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；医药及生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工业、家用电器、服装、，纺织品，10%）等。
优势：艾德（Adam）教育品牌历史起源于2002年，分别在加拿大多伦多、美国洛杉矶、北京、上海、天津、深圳、广州、长沙设有CISCO&JUNIPER项目服务机构。截止到2010年共培养出中国超过30%以上、加拿大3%和美国7%的CCIE（思科国际网络专家）。 艾德(Adam)教育正式命名设立职业培训体系，经《中华人民共和国·人力资源和社会保障部》审批核准，审批名：《艾德职业培训学校》
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优势：学文教育依托于南开大学、天津大学、清华大学、中国人民大学等全国著名高校的丰富资源，目前主要进行学历教育、职业资格、技能培训、英语等级等各类考试的面授培训和网络培训工作。凭借其核心团队在教育业和IT业的多年工作经验，依靠全体员工的努力拼搏和准确的市场定位，天津学文教育现已成为教育界内有价值的著名品牌。学文历届学员的优良成绩与口碑都有力地证明了这一点。
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自2020年开始，人力资源管理师考试已经取消跨级考，并改为省级组织机构考核，由省人力资源和社会保 障厅颁发证书。目前，各省人力资源管理师考试报名条件均执行新标准。需要取得人力资源管理师的考生只能从人力资源管理师四级考试开始报名。
但是，各地区的报考条件会略有不同，大多数人可以直接从三级开始考试。具体情况你可以向当地人力资源和社会保 障局了解当地的报名条件，也可以向当地一些可靠的人力资源管理师培训机构咨询，因为现在有些地方不支持个人报名，只能经过培训机构报考。
艾德教育，英文全称”Adam Education”，新职场培训体系于2007年11月创立，是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统，完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持，新技术的不断研发投入，严格的管理，成为行业内的口碑翘楚。
