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发布时间:2020-05-07编辑:佚名

南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询目前,我国已开始实行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或者计划从事人力资源工作的,必须持证上岗,即经过培训并考核合格,取得《人力

  • 南京人力资源管理师培训

    —— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——

    快速咨询
目前,我国已开始实行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或者计划从事人力资源工作的,必须持证上岗,即经过培训并考核合格,取得《人力资源管理人员职业资格证书》后,方可录用,企业人力资源管理处职业资格证书是劳动和社会事务部颁发的国家职业资格证书,也是人力资源工作的必备证书。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供

南京人力资源管理师职称证书培训班

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    课程内容:

    本课程适合想成为高级人力资源经理的学生。它使用正式的专业教科书,系统地解释了人力资源的六个模块。

    全方位真实模拟考试和相声服务,确保学生充分学习效果。该课程的核心内容分为六大板块:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、劳动关系管理、薪酬福利管理。此外,还将有强化试卷、考前综合复习、面试辅导、英语辅导、全真人模拟考试等。

南京HR课程教学优势

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    - 零基础扫盲 -

    综合知识和技能从非常基础的人力资源知识开始,动手教学可以让你在兴趣学习中掌握人力资源经理的基本知识和技能。

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    - 试验场地分析 -

    其中的重点和难点考前现场知识提炼,对多项选择题和综合题进行深入讲解,在提高解题能力的同时,把与考试相关的所有重点和难点全摸清。

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    - 互动平台 -

    电脑手机随时观看教学大咖啡亲自授课,上课时间是你的空闲时间,即使你错过了课程,也可以通过学习中心学习。

南京HR职称证书就业优势

  • 就业所需

    证书成为人力资源工作必不可少的垫脚石。国家实行学历与职业资格并重的方针。即使你有人力资源管理资格,你仍然需要职业资格证书。

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  • 人才缺口巨大

    全国有专业资格证书的人力资源管理人才不足50万人。特别是在四川企业转型发展时期,人力资源管理专业人才可以发挥重要作用。

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  • 广阔的发展方向

    所有企业都需要人力资源经理,他们的就业范围广,就业机会多。如企业人力资源管理处、企业工会人力资源部、专业人力资源培训讲师等。

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  • 高薪不抬头

    工资水平很高。一级人力资源管理处:年薪15-20万元;二级人力资源管理处:年薪10-15万元;三级人力资源管理处:年薪5-10万元。

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南京人力资源管理师培训哪家好?

  • 南京卓文教育

    南京卓文教育以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。南京卓文教育经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台CISCO,IBM,SUN,HP,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是江苏地区**可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.卓文教育培训已全面覆盖全国的中心城市

  • 南京壹捌壹教育

    南京壹捌壹教育咨询有限公司拥有独立的“壹捌壹”教育商标品牌,关联公司有南京吉客财务咨询有限公司、南京智企知识产权有限公司、南京煜宏广告公司、南京优尚文化传播有限公司,壹捌壹所有的课程、课时、及收费明确,不包括任何隐性消费,确保学员的权利和利益。学院以教育集团为依托进行办学,打造专业的中国设计高端培训品牌。

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南京人力资源管理师培训机构

南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色,经南京市雨花台区人社局和民政局批准,注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程,为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。

学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点,赢得了培训学员的广泛好评。

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