大连乾程尚德人力资源师培训
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人力资源管理层主要负责人力资源的人事管理、开发利用,包括考勤、考核、福利安排、招聘培训等,对管理者来说,需要细心、负责、有良好的沟通能力。对于人力资源的管理者来说,应该公平公正,有亲和力,有爱心。 以下是大连乾程尚德教育为您整理的人力资源师课程。
人力资源师三级课程
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公司总裁、总经理及其他高级管理人员;公司人力资源部(人事、劳动、行政、研发部)主任/经理;公司中层管理人员、项目经理、技术部主任;公司薪酬福利专业人员,绩效管理;研发骨干和项目组核心成员;公司法律部、工会工作人员;各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法的官员;各级劳动争议仲裁委员会仲裁员、律师事务所律师;人民愿意成为劳动关系管理专业人员;中高级职业经理人
教材:选择了相关组织的专家编写的专业教材人力资源。
课程:根据相关部门的统一规定,咨询人员培训课程分为理论知识和操作技能两部分。
课程内容:人力资源基础知识、新劳动法深度解析、人力6大专业模块、人力论文指导课程、考前串讲、实战模拟演练模块、考前全真模拟模块、同步网络视频课程、**精准压题串讲、考试突破课程
行业专家依据历年考试大纲经验精心研发精准课程体系
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一段时间后,在某种程度上,你知道要测试什么,但你就是不记得,每次你犯错误。这个时候,不要先做问题,效率不高。因为每一组问题的知识点几乎是一样的,你会,或者不会。记笔记是总结内容的好方法。它经常出现,但经常出错。它专注于归纳和记忆。
作为职业资格培训和认证的先驱者,大连乾程尚德学校是一所 经有关部门批准注册的合法培训学校,学校目前主要经营的项目:各类职业资格证书培训,大专、本科、研究生学历提升、各类赋能课程,学校拥有一批经验丰富的教育从业工作者和众多的教育项目合作伙伴,成立多年以来,大连乾程尚德始终坚持以学员为中心,不断提升服务品质,希望通过我们的努力协助更多的学员达到自己的学习目标。
二级人力资源师(国家职业资格技术人员)(具备下列条件之一)报考条件:(1)从事本职业13年以上。(2) 取得第三类企业经理职业资格证书人力资源后,从事该项工作5年以上。(3) 取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,经本职业二级企业经理人力资源正式培训,达到规定的标准学时职业,并已取得竣工证书。(4) 取得学士学位证书后,从事该职业5年以上。(5) 具有学士学位证书,并取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书,连续从事本职业4年以上。(6) 具有学士学位证书,取得本职业三级企业经理人力资源职业资格证书,连续从事本职业3年以上,并经本职业二级企业经理人力资源正式培训为达到规定的标准学时,并取得结业证书。(7) 取得硕士以上学位后,从事该职业2年以上。
大连2020年人力资源师考试时间暂无公布,小编为您整理了2019年人力资源师考试时间供您参考。具体时间请以考试报名网站为准。
考试坚持统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日” 具体日期分别是:全国统考5月18日,全省统考5月18、19日。11月16、17日。