青岛艾德人力资源师培训
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青岛艾德教育面向申请人力资源师考试的学生专门开设了青岛人力资源管理师周日班，课程采用个性化提分攻略--6A级**交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里，VIP独享星级服务--微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享。帮助学员有效提升成绩，拿到证书。
青岛人力资源管理师周日班
大班、小班
（网络班，周日上午班，周日下午班）
A、个性化提分攻略--6A级**交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里；
B、1V1督导全程服务--课程通知，报考缴费，督导学习，小班教学，氛围活跃，精英交流，拓展人脉；
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全国连锁人力资源培训口碑品牌
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全部采用艾德严格人才选拔与规范 制度而聘用。
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外企人力资源经理及总监级别， 工作经验5年以上。
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获得国家人社部人力资源认证。 制度而聘用。
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职业资格认证课程，经营管理类内 训课程。
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企业研究案例，大型管理咨询案例超 过12例。
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经历艾德人力资源教研组3轮选拔， 内部试讲与标准化培训10次。
严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检，丰富的教学设备和教学软件APP， 坚持打造“0”差评的要求。
配备专业人力资源固定教室，亲临一线教师的 教学现场，传统、多媒体与线上教学结合， 使您获得**的学习质量。
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人力资源少校本身就是朝阳产业。现在在中国，职业和工作有很多不匹配的地方。人力资源的开发可以解决人们的工作难题，帮助更多的人找到合适的工作。一个好的人力资源，不仅是帮助集团公司找到合适的人才，更是帮助人们发挥自身优势，找到合适的工作。其次，人力资源的社会认可度非常高。人力资源在六大板块的研究上也很专业，因此没有其他专业人士可以随意更换。很多企业到学校招聘时，会注明需要管理类学生人力资源人或优先录取管理类学生人力资源人。
青岛艾德教育从行政人员、课程顾问、培训讲师到经理主管的高标准选拔与培训机制，以严格的管理和热情的服务，创造不可复制的艾德微笑文化。
