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发布时间:2019-11-14编辑:佚名

健康管理师考试介绍专业科目考试时间,时长,题型备注理论知识9:00—11:00,120分钟,60分合格单选题70x170分多选题30x130分多选题少选多选都没分操作技能14:00—16:00,120

健康管理师考试介绍
专业科目

考试时间,时长,题型

备注
理论知识

9:00—11:00,120分钟,60分合格

单选题70x1 70分

多选题30x1 30分


多选题少选多选都没分
操作技能

14:00—16:00,120分钟,60分合格,

单选题58x1 58分

多选题42x1 42分

单选题:“共用题干单项选择题”,共15道大题

多选题:“案例分析题”,共6道大题

健康管理师考试时间 每年4月、6月、9月及11月第三个周末 三级考试全国统一机考

考生定位 量身打造备考方案

  • 基础薄弱的你

    初次备考,毫无头绪, 无从下手?

  • 工作繁忙的你

    日常上下班,备考时间 不充裕?

  • 久经“战场”的你

    个别科目屡次不过,学 不会,复习没效果?


北大核心师资教学 全程备考

  • 110大基础

    健康管理基础

    医学基础知识

    基本卫生

    营养与食品安全

    心理健康

    中医养生学

    康复医学

    基础健康

    保险身体活动知识

    健康产品与服务

  • 23大实用


    慢性病管理

    高血压健康管理

    实际操作指导

  • 34大模块

    健康监测

    健康风险评估和分析

    健康指导

    健康危险因素干预

科学备考

根据学员基础情况制定不同的备考方案,满足不同学员的备考需求。

新编教辅

专职教研团队根据2019年新版教材,精心研编同步配套辅导资料,辅助学习全程。

实力师资

北大医学部师资齐结助力,实践经验丰富,深谙考试命题思路,助学员短期内快速提升。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 录播课+直播课+面授课”

    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

  • 全国16大教研基地

    就近分配老师上课

  • 全国200余所省市分校

    家门口放心的服务培训机构

优路教育是一家专业人力资源管理师培训机构,优秀的师资力量,**的教育理念。强化精准考前分析,让考生考试。
2019人力资源管理师招生简章
班型 课时 价格 模块 配套资料 教学说明

HR专员班 96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班 102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班 134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班 26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不过,下一期免学费重修。


考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 录播课+直播课+面授课”

    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

  • 报考时间,方式

    上半年:报名,2-3月,打印准考证,5月初,考 试,5月19日,成绩查询,考后1-2月,领取证书,7-8月

    下半年:报

    受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

    人力资源管理师

    由省级人力资源和社会部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会部颁发人力资源管理师职业资格证书


    证书等级

    按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)助理人力资源管理师(国家职业资格三级)人力资源管理师(国家职业资格二级)高级人力资源师(国家职业资格一级)

    含金量高竞争强,早日考取早得“利”

    • 受法律认可

      在国内人资领域率先

      受到国家法律认可

    • 纳入职业资格证

      已经纳入国家职业资格证目录

    • 含金量

      证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

    • 国家政策扶持

      据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元


    • 考核依据

      是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

    • 一劳永逸”

      证书考取后全国通用,无需年审,终身有效

    机考答题需谨慎,考查内容提前知

    • 考试形式及考点设置

      考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。

      以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。

      考试时间:每年5月和11月第三个星期日

    • 考试内容

      基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

      专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

      综合评审(一/二级考)(其它省份没有公布报考信息)

      考试合格率:20%左右

    名,9-10月,打印准考证,11月初,考 试,11月17日,成绩查询,考后1-2月,领取证书,次年1-3月


    注:考生在一个考试年度内一次考试视为,60分合格

    报名方式(2种)

    ① 个人网上报名/个人现场报名

    自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。

    ② 机构团体报名

    部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。

    具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。

    注:目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。

    其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

全国16大教研基地

就近分配老师上课

  • 全国200余所省市分校

    家门口放心的服务培训机构

  • 联系我们

    咨询电话:18695079460


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