诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
你是否经历准备“充分”，上台后却头脑一片“真空”？ 你有教学经验，但不系统，不连贯？ 你渴望成为一名魅力培训师，但是其中有很多障碍？ 苏州TTT专业培训
你是否经历准备“充分”，上台后却头脑一片“真空”？
你有教学经验，但不系统，不连贯？
你渴望成为一名魅力培训师，但是其中有很多障碍？
你想兼顾学生的情绪和学习效率，提倡快乐学习吗？
通过本课程，您可以与他人分享您的专业和专长，并有一个职业舞台和非凡的成就！
如果你想能够**面对一群人，有效地表达他们的意思并促进他们，本课程的学习和培训将是你的最 佳选择。
这门课程不仅帮助你培养自信，在舞台上取得成功，而且使你拥有力量-这种力量是优秀教练的关键因素：亲和力，吸引力，影响力和动力！如果你确定你想进入培训行业，掌握培训技能，并成为一个具有杰出表现的教练，这将是一个难得的机会！因为在这门课中，你将和老师分享培训师的精髓！让你成为人们关注的中心！苏州TTT专业培训
01
将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦
02
**掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力
03
对培训材料进行有效分类，并演示不同类别信息的最 佳呈现技巧
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能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发
05
打造培训师专业时尚形象的服饰搭配技巧揭秘
06
按照不同的培训主题设计最 优的培训练习，形成自己的授课风格
2-4天（根据企业学员实际情况而定）
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动，案例分析，体验学习，实战演练，角色扮演，案例研讨，**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主，理论为辅，导师现场一对一点评、示范、带教
一、企业为什么要培训？
二、培训师的职业定位
三、培训师的基本修养
一、前期准备、形象塑造
二、PPT制作与授课资料展示
三、课堂呈现的基本技巧与感染力
四、授课技能提升
一、成人学习特点
二、确定培训目标
三、确定培训内容
四、培训课程开发
1、主题：登台、开场、PPT展示、授课、结束
2、人数：5-10人
3、时间：每人5分钟
4、点评：点评并纠正，必要时演示
一、培训效果评定的四要素
二、培训效果跟踪流程的设计
三、培训跟踪总结机制的建立
刘乃持讲师
国家一级项目管理师
国家一级人资管理师
中国实战型培训讲师
资深管理技能训练专家
邱明俊讲师
TTT国际职业培训师
战略性人资管理专家
清华北大高校特约讲师
十八年人资管理培训
刘向明讲师
著名管理学家心理学家
组织行为学HR管理专家
金牌面试官首席专家
中国人资研究会理事
宋劝其讲师
知名战略绩效管理专家
人资教材编委会委员
资深人力资源实战专家
北大清华EMBA教授
1，诺达**简富临老师为我们提供了一套实用、细致的销售流程，有助于销售人员在销售中把握主动权，引导客户顺利签单；同时对日常人际交往都有很大的帮助，培训方法也充分体现了个性化和定制化。
2，刘乃持老师的课程注重互动，在和学员互动的同时将课程内容传授给学员，非常厉害。
3，诺达**陈老师的销售实战技能训练课程实用性非常强。同时课堂气氛调节的也很棒。
4，通过本次的管理的培训，提高了我再管理意识和能力上更深入了一层，学会怎么样合理安排分析工作的目标性质。
5，陈琦老师授课气氛活跃，同事们感觉都非常好，能够在有限的时间内学习到一些实用的技能和技巧。
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