截至2016年底，我国共有会计师事务所7408家（不含分所），其中合伙制会计师事务所3383家，有限责任会计师事务所4025家。执业注册会计师共105218人，其中大部分进入了四大国际会计师事务所和国内本土会计师事务所。

重要性：★★★★★

注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。刚入职的新人，拥有CPA证书，一般事务所都会持续给予一段时间的奖励；而当工作几年之后，想要晋升经理，就必须要具备CPA证书，因为持有注会证才能拥有签字权。

发展路径：

审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人

金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等，其中银行又包括投资银行和商业银行。

重要性：★★★★☆

从工作角度看，因为CPA六科课程融会贯通了财会、法律及管理领域的丰富知识，而进入金融机构中，无论是从事投资还是证券分析或者研究方向，这些知识都将成为强有力的理论背景，支撑从业人员更好的发展。

因此，大部分金融机构在招聘时，会将持有CPA证书作为必备或者优先条件，CPA证书具备了敲门砖的作用。

发展路径：

分析员→副经理→经理→总经理→董事总经理

包括500强等跨国公司、国有大中型企业等。

重要性：★★★★

大中型企业对于高级财务人员需求量非常大，对于CPA持证者会给予很高的重视，而拥有注会证书的员工在企业内也能够得到快速的晋升。

发展路径：

会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO

从18年国家公务员考试情况来看，国家税务局等单位招聘的会计岗位高达总岗位数的一半，可见政府机关对于会计人才需求量的巨大。

重要性：★★★☆

很多单位在招聘时，会限制条件，要求报考者持有CPA证书，此时，注会证就形成了一道门槛，持有者成功几率就会大大增加；而在进入工作岗位后，注会证也是晋升的有利条件之一。

发展路径：

科员→副主任科员→主任科员→助理调研员→调研员→助理巡视员→巡视员…

这里指的服务机构均为以提供智力为主的机构，主要包括以麦肯锡、贝恩为代表的咨询公司、以标准普尔、穆迪为代表的评估公司、评级公司，以及律师事务所等。

重要性：★★★

CPA对于这类公司来说，没有特别重要，只有在进入咨询公司的财务咨询岗位，筛选简历一关时，有一些作用。进入相关公司更重要的是靠过往的工作经历以及优秀的学习成绩、学历等。考取CPA对于咨询公司的在职员工来说，更多的是起到开拓思维、丰富知识的意义。

发展路径：

助理顾问→顾问→高级顾问→经理→合伙人

不同的职业发展路线，对于注册会计师的需求不同，建议时间紧张的考生想清楚考注会的目的再去努力奋斗；而对于精力充沛、时间宽裕，想要提升自己的考生，那则可以大胆的去挑战自我、挑战注会。