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宁波TTT培训班:微课开发培训
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发布时间:2023-12-29编辑:李振

企业内部课程的开发趋势是从大而全走向小而美的趋势,从大道理,到小应用,越来越接地气。 经实践,企业内训师掌握微课开发技术,有助于将组织经验传承与发扬。

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企业内部课程的开发趋势是从大而全走向小而美的趋势,从大道理,到小应用,越来越接地气。

经实践,企业内训师掌握微课开发技术,有助于将组织经验传承与发扬。


TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

一、微课价值

1.1. 对企业

1.1.1. 知识管理

1.1.2. 经验传承

1.2. 对自身

1.2.1. 四象限

1.2.2. 有地位

二. 视频微课种类

2.1. 真人类

2.1.1. 口播版本

2.1.2. 课堂实录

2.1.3. 微电影类

2.1.4. 虚拟演播室

2.2. 动画类

2.2.1. PPT录屏类

2.2.2. 动画人物类

2.2.3. 软件操作录屏

三、 微课开发与制作

3.1. 定需求,找问题

3.1.1. 望

3.1.2. 闻

3.1.3. 问

3.1.4. 析

3.2. 定课题,写标题

3.2.1. 三环模型

3.2.2. 两大要点

3.3. 定程度,写目标

3.3.1. 列

3.3.2. 定

3.3.3. 写

3.4. 定内容,搭结构

3.4.1. 显性化

3.4.2. 结构化

3.4.3. 模型化

3.5. 定形式,做课件

3.5.1. 效果第一

3.5.2. 成本最低

3.6. 定脚本,录微课

3.6.1. 结构

SCQA

PEEE

3.6.2. 录课技巧

配音技巧

演播技巧

3.6.3. 剪辑技巧

去错误

去停顿

加字幕

做特效

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