人事档案是人事管理工作的重要组成部分，全面了解人事档案政策依据，做好人事档案管理工作需要掌握人事档案管理的理论知识、实操方法、观念变革、制度创新、政策解读、信息化建设、专项审核等方面，还需要一个理论与实践相结合、国内与国外相对照、富有时代气息和前沿水平的档案管理知识体系。

1、学习《干部人事档案工作条例》最新内容

2、学习干部人事档案材料鉴别的意义、原则和要求

3、掌握干部人事档案的分类和干部人事档案材料的归类

4、掌握干部人事档案材料的排序与编目

5、掌握干部人事档案材料的装订与入库

6、掌握向外传递、报送干部人事档案的要求

一、干部人事档案工作的法规及新条例解读

二、人事档案的相关知识

三、人事档案的安全保管和提供利用

四、人事档案的规范收集和严格鉴别

五、人事档案的科学整理与实操技能

六、人事档案的专项审核

七、流动人员档案管理

八、人事档案的信息化建设

更多课程详情请点击咨询专属客服

通过本次培训，进一步明确了标准、规范了流程，为建立数字化档案、推进组织工作“十化”进程奠定良好基础，帮助档案管理员从目标上理清“做什么”的问题，行动上明确“怎么做”的问题，有效提升了业务素质，切实增强了做好新形势下工作的本领，不断推动人事档案管理工作提质增效。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。