作为公司内训师，经过几年来各种培训机构，各类培训的重复不断训练，内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”，因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师，而两类群体所在工作环境与
作为公司内训师，经过几年来各种培训机构，各类培训的重复不断训练，内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”，因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师，而两类群体所在工作环境与工作任务相差甚远，培训内容本身就不相通，因而就导致了内训师从此类培训中学习到了相关的讲师技巧，但当回到企业内部，面对特定的课程，面对特定的学员群体，只是能泛泛地陈述需要培训的内容，而不能更有针对性的设计展开，包括课件的制作。
内训师肩负着为企业培养输送人才的重任，这要求内训师对移动企业文化有着非常深刻透澈的理解，并熟识业务产品知识，熟练掌握业务操作技能，无论从专业组织培训工作能力、课程开发、课程设计、授课表达能力、训练形式的选择和运用，到培训计划的设计，均需要不断的强化，为内训师专业化打好坚实的基础，使纯粹的知识变得更容易让员工接受及践行。
课程目标
Course objectives认知企业培训全貌，明确专业培训师的角色和任务，树立专业形象和状态
了解成人学习的特点，克服登台授课的紧张心理状态，独立进行课程讲授
通过训练，掌握培训需求分析、课程设计开发、课件制作与优化的技巧
训练培训师的课程讲授与呈现技巧，以及多种教学方法的应用
通过练习和导师点评，帮助培训师快速提升授课能力，实现职业化训练目标
课程要素
Curriculum elements
可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline1、培训和教育的区别？
2、培训是有效的经验萃取和优秀的领导方式
3、培训的对象和类别划分
4、培训能够解决什么问题？不能够解决什么问题？
5、实施培训的六大原则
6、培训六大要素分析
7、TTT作为职业训练，其目的是什么？
8、TTT训练的核心理念
9、TTT训练的学习要领
1、研讨：培训师的角色和管理者、顾问、教练等有何不同？
2、认知成年人学习的特点：兴趣、经验、逻辑、模块化、实用性
3、培训师的三重角色：编、导、演
4、以课堂为主场，以学员为主体，以讲师为主导
5、培训师的职业化心态：秉承职业道德，树立工匠精神
6、培训师能力图谱：四大基本能力+两大核心能力+四大专业能力
7、培训师的形象管理和职业风范
8、培训师的课堂禁忌
9、人人皆能为师，人人皆能成师
1、培训三阶段：训前训中训后全流程图
2、训前调研：从业务需求、能力需求、绩效需求、动机需求着手分析培训需求
3、训中讲授：以学员为中心、以灵活为素养、以目标为导向
4、如何厘清培训目标？
5、训后评估：培训效果的评估方法、培训结案报告、如何促进培训的成果转化？
6、如何建立培训课程的体系？
1、好的课程主题有什么特点？
2、基于需求分析的学习目标设计
3、分解学习要点
4、内容建模和排序
5、设计教学案例的要点和注意事项
6、教学活动设计三阶十步法
7、多种授课方法和技巧的运用要点
8、案例分析法的要点
9、练习：完成课程教学设计原型图编制
1、PPT设计与制作的基本原则
2、完美PPT自己会说话：目标
3、如何设计PPT的逻辑线
4、PPT的风格与布局
5、PPT的设计配色、插入音视频、动画的方法
6、养成培训师的专业好习惯
1、培训师课前要做哪些准备？
2、培训师如何合理掌控课前紧张状态？
3、培训师怎样做精彩的开场？
4、培训师的语气、停顿、节奏训练
5、如何激发学员的学习参与动机？
6、多种授课方法和技巧的实际运用
7、技能迁移：如何设计学员的练习环节？
8、培训师的“听、说、问”关键技巧
9、不要把学员问题错当成问题学员
老师介绍
The teacher introduced
TTT与职业化技能训练导师，国际注册企业培训师，中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员，有十二年职业企业培训师经验，清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师
PTT国际专业讲师培训认证导师，国家注册TTT高级企业培训师，从业28年，世界500强家电企业任职15年，致力于人才管理及企业培训落地系统构建，10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师
TTT+TTM实战专家，美国培训与发展协会（ASTD）会员，国际培训绩效与教学标准委员会（IBSTPI)成员，美国国际训练协会（AITA）认证国际职业培训师，客座讲师，复旦大学客座讲师...
预约讲师
国家注册培训师、TTT实战派培训专家，曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作，担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1，曹老师能够把我们认为复杂的沟通问题归纳成流程、原则、方法，这点是我们对课程最大的认可。
2，第一次见到我们的学员这么认真地听讲，全天下来没有一个人走神，天色都已经这么暗了也没有一个人离开。非常感谢老师的授课，非常精彩实用。
3，两天的课程全听下来，我觉得罗老师的课程是非常契合我的实际情况，非常实际，对我的帮助非常大。
4，这次有幸能参加这次的课程，收益匪浅，尤其是视频案例的点评，让我们学得开心又领悟道理。
线上课程推荐
On-line Classes
录播课程：399元/人
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录播课程：299元/人
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机构介绍
Institutions to introduce
企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚，汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英，储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位，涵盖了各行各业的主流讲师大咖，以顶尖的专家团队，成熟的服务体系，科学的授课方式，为企业快速成长保驾护航！咨询热线：18820199226（微信同号）
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