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应收账款的管理和控制培训
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发布时间:2022-10-26编辑:佚名

在这个现实且残酷的社会,资金是一家企业能否长久运作的关键,所以账款的及时收回时zui重要的,即便你再努力,没有回款的销售等于零,而催收欠款是一项长期而艰苦的业务,不仅要有坚韧不拔的毅力,更要具备讨债的素质和能力,掌握必备的讨债技巧。

  • 应收账款的管理和控制培训

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公司的销售额越来越大,但逾期的比例也越来越高,公司资金依然很紧张,大家急于改善这种状况,但不知从何抓起。公司准备对新老客户推出赊销政策,但不知道如何判断客户的信用状况,如何把资源分配给zui优质的客户。有的客户信用状况不是很好,要合作有风险,怎么做才可以一方面保持合作,另一方面又可以控制风险,在风险与发展当中求得平衡?

为什么要进行应收账款的培训

1、通 过信用管理体系及流程的建立,变传统的应收账款的事后控制为事前控制以及事中控制。

2、实施有系统、有效的管控措施,快 速收回账款,提高自有资金的比率。

3、洞烛先机,察觉客户异常状况,作好预防和补救措施,降低坏帐风险。

应收账款培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监等。

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课程特色

以学员问题为中心,以业绩突破为主线,真正突破学员的困惑与障碍。

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培训方式

采用讲师讲授+提问互动+案例剖析+经验分享等等方式。

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应收账款培训方案大纲


1:企业信用管理:建立有效的信用管理体系

1. 培育正确的信用管理观念

1.1. 信用管理的误区和陷阱

销售负责还是财务负责信用管理?

客户是上帝也可能是魔鬼?

回款提成比销售提成更好吗?

1.2. 正确认识赊销的目的和目标

2. 全程信用管理体系建设

2.1. 信用管理全过程

2.1.1. 客户选择

2.1.2. 信用标准

2.1.3. 信用条件

2.1.4. 货款跟踪

2.1.5. 货款追收

2.1.6. 特殊收款

2.2. 信用管理三项制度

2.2.1. 客户资信管理制度(事前)

2.2.2. 客户授信管理制度(事中)

2.2.3. 应收账款管理制度(事后)

——案例:A企业信用管理制度

2.3. 信用管理组织

2.3.1. 设立信用管理部门或岗位

2.3.2. 明确信用管理职责

3. 信用管理的关键要点

预防商业欺诈

客户情报收集与分类

客户信用评估与分级

高风险客户和高风险交易事件

信用额度设定与执行控制

客户信用管理的二元思维:履行意愿和履行能力

PART 2:企业应收账款管理

1. 认识应收账款

1.1. 为什么要实施赊销?

1.2. 应收账款的成本与定价

1.2.1. 应收账款的机会成本

1.2.2. 应收账款的坏账成本;

1.2.3. 应收账款的管理成本;

1.2.4. 不同销售结算方式下的定价策略与盈利分析

——案例:应收账款成本及边际收益影响计算

2. 应收账款管理过程

2.1. 端到端营销流程

2.1.1. 客户选择:信用评估、授信额度

2.1.2. 签订订单:明确结算方式以及违约责任

2.1.3. 发货收款:确保收款证据完整

2.1.4. 货款跟踪:对账、催收

2.2. 应收账款管理工具

2.2.1. 应收账款台账

2.2.2. 应收账款周期

2.2.3. 应收账款账龄

2.2.4. 客户黑名单

——案例:A公司应收账款管理制度

PART 3:企业应收账款催收技巧

1. 弄清应收账款成因,分别制订收账策略;

2. 收集赊销客户情报,对客户信用分析;

3. 选择追收欠款的时

不同时间段的追收货款的方法和手段选择

电话/函件

上门追讨

律师函

诉讼

课后练习:

1. 计算信用成本及对利润影响  

1. 交易价格与信用政策选择

2. 客户信用模型设计


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