年度目标和计划预算是企业经营工作和管理的顶层设计！

企业经营管理的基本思路是：管理者没花钱就没干活；要干活就求回报；要回报就要有目标；目标要达成就要配套计划；计划肯定要梳理清工作和包含预算。 顺着这个基本的思想，本课程将为学员梳理工作思路培养目标；计划；流程思维解决公司目标、计划、预算及管理的问题，学习其原理、思路、逻辑、方法，产出公司的年度目标计划预算管理办法及其模板，并为公司培养既有经营思维又能实际落地管理人才。本课程用做好一块砖；再建每层楼；最后完成一栋大厦的递进式的行动学习方法，通过老师讲授；学员演练；领导现场审核形式最后产出实际的成型的部门和集团年度目标和预算体系。

●掌握企业全面预算编制的方法

●掌握企业营业预算、投资预算、财务预算的编制

●掌握全面预算执行中的控制方法与调整

●掌握全面预算考评体系

一、全面预算管理基础知识导入

（一）全面预算管理的概念

（二）全面预算管理的基础环境

（三）中国企业实行全面预算管理过程中存在的主要误区

（四）实施全面预算管理的重要意义

二、全面预算管理的流程及组织保证

（一）全面预算管理的流程

（二）全面预算管理的组织保证

三、确立全面预算管理的新理念

（一）以企业战略为基础

（二）面向市场

（三）面向未来，基于活动的分解

（四）以价值链分析为基础

（五）恰当的假设

（六）注重考核兑现

（七）以人为本，关注预算道德

四、年度经营目标与业务计划

（一）年度经营目标概述

（二）年度经营目标的制定

（三）年度经营目标的分解

（四）业务计划

五、全面预算管理的内容以及主要预算的编制

（一）全面预算管理的内容

（二）预算的编制依据

（三）预算的编制方式

（四）编制预算的主要方法

（五）预算的编制流程

（六）主要预算的编制思路与操作要点

（七）预算的调整

六、预算执行与预算考核

（一）预算执行情况的反馈

（二）差异分析

（三）预算跟踪与仪表板

（四）预算考核

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1.参加了这次培训，我才知道为什么财务人员一定要有“跳出财务看业务，回到财务做财务”的工作格局，收获良多。

2.老师的授课条理清晰，理论扎实、案例详实，非常好。

3.课程实用性，科学性都很强。授课老师认真负责，语言生动、调理清晰，举例恰如其分，讲课有特色，教学内容丰富有效，重点突出并且有独到的见解，学识渊博。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供预算管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。