预算管理培训课程导读今年即将过去,明年扑面而来!做好明年年度的经营计划与预算,对明年的管理和业绩至关重要;经济形势风云变幻,经济环境竞争加剧;如何在加剧的竞争中保持优势,如何制定可行的经营目标和预算,
今年即将过去,明年扑面而来!做好明年年度的经营计划与预算,对明年的管理和业绩至关重要;经济形势风云变幻,经济环境竞争加剧;如何在加剧的竞争中保持优势,如何制定可行的经营目标和预算,对企业的发展,十分关键;企业经营是着重抓效益。每个企业都要以最少的费用,争取创造最多的利润。企业的年度经营目标和预算如何做,是企业经营面临的重要课题,是企业家和高层管理人员的必修课。
帮助学员准确、高效地编制出合理的预算,使预算得到有效的实施,避免超成本的经营,充分运用预算这一管理工具控制公司的整体运作,将公司每个人纳入到全面预算管理体系,把企业的经营目标转化成执行者操作的依据,通过差异分析,跟踪预算执行状况,及时制定改善行动计划。
一、从“两个半”缺陷说起——什么是预算
二、预算管理中组织结构的流程化整合
三、预算目标的制定
四、几种预算编制程序的比较与选择
五、预算编制方法的选择
六、预算编制过程中的其他技术性问题
七、预算报告制度的建立
八、预算执行过程中的调控
九、预算考评制度的建立
十、预算其实就是年度计划
十一、企业集团的全面预算管理
这个课程推翻了原来对预算管理的狭隘误区,不再局限于企业对财务资源的分配以及有多少钱干多少事的观念,而是着眼于企业想干哪些事,我们现有的财务资源和时间、人力资源甚至领导的社会资源等非财务资源等能**先保证哪些事的完成,这样使企业达到**的管理成效,更有效地保证了战略的落地、目标的达成。收获很大,感谢老师的分享。
留言咨询
To make an appointment visit