个税改革风险应对培训导读当前税制改革不断深化,税收新政层出不穷,面对国地税合并背景下的明年即将全面实施的新个税和社保入税,企业面临的税务风险更趋于复杂。经过学习本课程,让学员知道厘清新个税法的主要改革
当前税制改革不断深化,税收新政层出不穷,面对国地税合并背景下的明年即将全面实施的新个税和社保入税,企业面临的税务风险更趋于复杂。
经过学习本课程,让学员知道厘清新个税法的主要改革内容,把握新税法下的员工个税扣缴申报操作要点及基本税务风险应对方法。同时领会社保入税的政策精神及其影响,掌握基本的社保入税背景下企业用工安排、薪酬结构调整、经营模式转变等降低企业人力成本和社保负担的操作技巧。
经过学习课程,学员还可熟练地掌握个税+社保联查新型税务稽查模式下的社保和个税的税务风险自查技巧和税务筹划方法,在控制好企业税务风险前提下,降低企业人力成本和税收成本,提高经济效益和市场竞争能力。
1、新个人所得税法条款深度解析;
2、个人所得税筹划技巧案例精讲;
3、高收入者个人所得税风险防控;
4、个税社保与其他税费联动管理。
第 一节:企业已进入“四全四环”的时代风险解析
一、四全时代:全透明、全痕迹、全信用、全追责
二、四环时代:税务闭环、银行闭环、社保闭环、信息闭环
第二节:新个税法税改五大“亮点”中的“污点”清理
一、修正案解决了“人”的问题
二、实行综合征税
三、调整税率结构
四、提高综合所得基本减除费用标准
五、设立专项附加扣除
六、修正案改为按年申报
第三节:新个税法修改部分的“暗藏杀机”与应对
一、居民个人与非居民个人的“玄机”
二、各项“个人所得”应当缴纳个人所得税的“范围”
三、“三大”所得税的税率之间的“博弈“
四、“免纳”修改为“免征”之“坑”
五、“应纳税所得额”的计算之“坑”
六、“劳务报酬所得等”以收入“减除”后计算要领
七、抵免已在境外缴纳&纳税调整的“风险”
八、将第八条改为两条分别修改为第九条&第十条“暗藏玄机”
九、第九条改为第十一条&第十二条&第十三条&第十四条“暗藏玄机”
十、增加一条“信息传递”作为第十五条“暗藏玄机”
十一、第十条改为第十六条&第十二条改为第十八条&增加一条“暗藏玄机”
十二、第十三条改为第二十条&个人所得税税率表修改“风险”
第四节:税局针对个人收入和财产信息系统建设“杀机重重”与应对
一、一人一税号,避税难度猛增
二、强大的金税三期大系统
三、现金交易会发生巨大变化
四、现金发放工资还合理吗
五、几种不规范的工资申报情形
六、会计想在工资上做手脚风险很大
第五节:个人所有收入在税务“严密监控”之下与应对
一、银行代发工资模式的税务与银行共享信息比对
二、多处发放工资的身份证号预警机制
三、一处为工资薪金发放单位&他单位为兼职的风险
四、全部为兼职的缴纳个人所得税风险
五、虚列的工资额抵用成本的全部剔除&补交企业所得税&数倍罚款
六、工资金额大于社保申报金额&工资人数大于社保申报人数风险
第七节:高管及外籍的个人所得税“避税”方式与案例解析
一、“范冰冰” 式避税方式与案例解析
二、“交叉式” 避税方式与案例解析
三、外籍人士的居民与非居民纳税人身份的转换
四、百万及千万年薪的个税筹划技巧
五、差旅费补贴避税方式与案例解析
六、提高三险一金的额度避税方式与案例解析
七、发票冲抵避税方式与操作细节案例解析
八、收入高&分批次避税方式与案例解析
九、提高福利降工资避税方式与案例解析
十、子女赡养&子女支出&规避“单身税”等筹划法
第八节:CRS下高净值人士财产隐身与税务筹划
一、CRS政策与FATCA法案在中国的实施方法
二、CRS信息交换的金融机构与金融账户范围
三、CRS信息交换的非居民金融账户&非居民
四、CRS信息交换的账户持有人与控制人
五、CRS信息交换的账户加总余额与应对
六、高净值账户的信息交换与税收调查程序
七、需要特别关注CRS信息交换的主要人群
八、CRS全球征税下财产隐身与合理避税方法
本次税务培训的开展,帮助了财务人员高效、专业的完成新的年度个税征缴任务,提升财税理论和实际操作水平,更快更好的开展工作,进一步增强职工配合财务管理工作效能,为企业实现高效健康发展提供有力保障。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit