企业对财务人员的要求已不满足于核算，而是要求通过对财务和税务的管理创造直接的效益。大多数财务人员都是碎片式的学习税务管理知识，很难形成体系，能够通过税收筹划给企业创造效益的优秀财务为数不多。对税务稽查更是如临大敌，不知如何与稽查人员交流，不知如何提前准备资料，不知运用何种法律手段可以有效地保护自己。

1、财务战略与支撑系统，实现企业持续增长

2、完善财务、税务体系，创造财税利润;

3、数字化掌控企业，不再为财务问题烦恼;

4、现金为王，成本**，纳税有方，控制有度;

5、系统导入、方案落地。

模块一、 面向智能+的企业战略与组织系统

●智能+如何影响企业经营与竞争？

●企业战略如何适应环境变化？

●创新、效率、共生

●组织系统如何有效支持战略？

●人才：从二代接班到智能+人才模型

●创新、变革、奋斗者企业文化

成果：

●智能+技术应用方案

●智能+时代企业战略转型升级方案

●智能+时代企业组织系统**方案

●智能+时代组织权限与分利模型

●智能+时代企业人才素质模型

●智能+时代企业文化

模块二、财务战略与支撑体系

●财务定位与职能

●财务战略规划

●财务组织架构设计

●财务人员绩效考核

成果：

●3-5年财务规划方案

●财务组织结构设计方案

●财务岗位职责及工作量表

●财务绩效考核表

模块三、税体系

●金三系统与历史遗留问题

●企业税务规划及节税设计

●税务风险规避与解决

●税务稽查与应对

成果：

●节税10-30%的规划设计方案

●公司纳税评估体系方案

●税务战略及风险防范方案

●重大历史积留问题解决方案

模块四、账体系

●从管理角度读懂三张财务报表

●多套账与核算账

●账的准确与安全

●财务合规性改造

成果：

●利润表、资产负债表、现金流量表

●财务核算系统整改规划方案

●财务制度、财务工作手册

●内部管理报表体系方案

模块五、钱体系

●现金为王原则及营运资本

●营运资金奥秘及现金流管理技巧

●现金安全、效率管理及模式

●应收款管理及信用分析控制

成果：

●现金管理制度

●现金预测控制工具

●现金流与商业模式方案

●应收款与信用控制方案

模块六、管理会计体系

●预算的编制与计划执行系统

●预算执行分析、报告与绩效管理

●财务信息平台建设

●财务分析与决策支持

●成本改善路线图与工具应用

●风险管理与职业舞弊

成果：

●企业预算管理手册

●企业计划执行系统

●财务信息平台建设方按

●管理会计、评价报告体系

●成本降低10%策略及实施方案

●业务流程内控制度

模块七、六大体系

●全部落地工程

成果：

●制度、表格、工具、流程、方案

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要经营好企业，需要具备多种能力，其中必不可少的包括懂财务、懂税法。经常有老板因为缺乏税法专业知识给企业带来的经济损失、经营风险。平时一直也有关注财务税务方面的问题，这次也很荣幸来参加这次培训，课程很实用，对企业税务如何筹划、如何少交冤枉税钱、如何避免因税收违法带来的风险等等问题都进行了深入的探讨，受益匪浅。