升大学院(研究生)篇

日本的大学几乎都设大学院（研究生院）接受旁听生（日语叫研究生）和硕士（修士课程）博士（博士课程）生。

旁听生（日语叫研究生）为非正规课程，所以很容易进入，二线城市的大学因留学生的敬远更是报名就能录取。但修士课程是要经过严格考试的。考入**大学修士课程关键是专业课要过关，其次是英语和日语。在日本考硕士生最困难的是那些语言很好，专业知识平平的学生。语言无非是工具，专业知识牢固，即使日语零起点的学生在日本一年后考大学院一般也不会因日语落榜，所以日本的入国管理局对大专以上学历者没有日语要求。

我们对国外留学的热情越来越高，很大程度上是希望去感受不同类型的教育方式和思考方式。这种不同的体验会让我们更多的关注被层层剥开的细节。而我们年轻人各个情绪饱满，斗志昂扬，志在千里。

但事实是我们需要在远大的志向之下，找到一种正确的方法可以支持我们实现自己长远抱负。很多在准备作品集和留学之初的朋友们常犯的错误是：我们要关注环境污染，动物保护和全球变暖这类的宏大问题，但往往我们却并不擅长寻找一个十分精妙且让人耳目一新的切入点。就像卖命的演员努力的挠着观众痒痒肉博君一笑，却不及陈佩斯先生拿着空碗表演吃面来的巧妙。

英国是流水线，美国是技术工

英国跟中国更挨近，分数根本决定了上什么样的校园，请求英国的校园就比较清晰简略。可是请求美国的校园更为杂乱。

美国的大学选取的中心原理——除了学习好还有什么好？

美国现行请求审核制的来历——超一流校园多为私立校园，唯分数论使得校园招了一堆学习好的孩子，但这些孩子未来多成为中产阶级，缺少可以大富大贵大富大贵的。校园的财路主要靠社会捐赠，这种景象使校园堕入经济的窘迫。哈佛大学最早开始打破，在请求中加入家庭布景调查，通过几十年不断发展与完善，逐渐总结形成——从招“学习**的学生”转变为招“未来更有出息的人”。

调查学校的报酬是否可以留下员工。因为这个直接关系到顾问的稳定性跟离职率。整一个留学行业跟移民行业的离职率其实普遍是比较高的，我相信多多少少大家都遇见过顾问离职的事。因为这个行业其实没有很多其他的成本，最大的成本就是人力。但是如果机构无法留住人，最后买单的一定是客户本身。所以一个机构对于员工的稳定性支持是很重要的!

留学要趁早。留学的意义真的不是说我在国内上不了清华，那就去新加坡读NTU。回过头来看，如果有机会的话，我在大学就一定要出来。年龄越小的时候，接收新鲜事物就越快越多，越晚的话，失去的可能不光是机会。