中级会计职称前景

会计的就肠常斑端职得办全暴户业来说应该是很好的，但是象这种天天和钱---公司的**根本的利益打交道的人来说，也是很困难的，做一个会计不难，但是做个好会计就难了。等你能做到一个好的会计的时候就说明你的交际能力也很强了，这样就可以进入公司的管理层。想象更高的地方爬就靠自己的不段的努力。

职业状况：这一块对会计人才的需求是**的，也是目前会计毕业生的**就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

中级会计职称薪资水平

企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢？
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
当然，我们也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明：具有中级会计职称者优先。

中级会计职称学习方法

需要明确的是，报名点没有能力也没有权利去核实你持证期间有没有工作，有工作的话在哪做做什么。而会计证上的信息很多人都不及时去变更，所以也并不以会计证上记载的信息为准。所以对于你的问题：
1、报名信息表上盖现单位的章就可以。原单位本身也不可能给一个离职的人盖 章的。
2、看不出来。报名点仅根据你出示的会计证和毕业证原件来进行审核
3、只要根据会计证、毕业证原件审核你够年限，且有单位给你盖章就可以。

中级会计职称薪资水平

在符合条件的候选人中，怎么决定**终人选呢？或者说，候选人的哪些表现会让你们确定非他不可呢？
这种情况其实是因公司而异的，我们公司更喜欢这两种人。
**种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。
第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。
以上就是和某HR的全部对话啦，不知道小伙伴们有没有get到中级会计师薪资的真相。总结了一下：**终决定中级会计师薪资的，还是能力。在考取中级职称的基础上，小伙伴们还要将知识运用进实践、在实践中不断提高自身能力，才能升职加薪。