中级会计职称前景

职业状况：这一块对会计人才的需求是**的，也是目前会计毕业生的**就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。 那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

中级会计职称薪资水平

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计**主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计职称学习方法

2018年中级会计职称考试现场审核材料分为以下三部分：身份证原件、学历证原件、加盖人事公章的报名信息表。非北京籍考生，还需要带上北京居住证。资格审核整体流程并不复杂，每人大约15分钟即可审核完毕。流程大致如下：

1.考生填写信息审核表

2.上交个人审核资料

3.审核老师核对资料的真实性完整性

4.现场拍摄照片并按手印。

中级会计职称薪资水平

总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

总账会计，是一个很多财务人梦寐以求的位置，对相关的人才要求也很高，需要对整个财务系统的运作进行统筹，同时也要对接老板，编制总账、出具报表，使其了解整个企业的财务状况，同时也要进行成本管理，对企业的发展和全面运营提供支持。

会计主管，财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管，是会计机构的主要负责人。  需要有过硬的财务核算能力，对于企业支出、费用管控等需要有很强的把控能力，同时，能够协助完善企业的财务制度，对于企业的预算、资产管理方面也需要有一定的专业素养。

财务经理，普遍在企业内从事财务中层管理者，主要针对部门内部的管理和制度的完善，组织人员做好各个方面的财务工作，并对接给财务总监。