南昌仁和会计师培训
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会计以后可以从事什么职业
1.公务员/事业编：性价比高、稳定，可以干一辈子，不会面临中年危机、收入水平在当地小康；
2.企业财务：岗位需求比较多，各行各业都需要财务，工作内容也不算复杂，属于相对稳定的工作；
3.会计师事务所：工作环境较好，专业能力提升的比较快、成长路劲明确，基本都是按工作年限两年一升；
4.IT行业财务咨询顾问：起步薪酬较高，竞争不算激烈、财务+ IT 是末来发展大势，发展空间大、工作注重团队合作，比较有趣，不会很枯燥；
5.银行：比较稳定、晋升路径明确、可供选择的岗位比较多。
2.企业财务：岗位需求比较多，各行各业都需要财务，工作内容也不算复杂，属于相对稳定的工作；
3.会计师事务所：工作环境较好，专业能力提升的比较快、成长路劲明确，基本都是按工作年限两年一升；
4.IT行业财务咨询顾问：起步薪酬较高，竞争不算激烈、财务+ IT 是末来发展大势，发展空间大、工作注重团队合作，比较有趣，不会很枯燥；
5.银行：比较稳定、晋升路径明确、可供选择的岗位比较多。
你还在担心以下问题？
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会计基础差，知识该怎么记？
书上没案例解释，看不懂学不会？
收发票不会看，拿着发票不会记账？
一个人备考会计，遇到难题无人解答？
会计找不到重点，复习老是事倍功半？
南昌仁和会计职称课程介绍
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初级会计职称（会计入行门槛，简 单易考）
考试科目：经济法基础、初级会计实务
考试时间：11月报名，次年5月考试
适合人群：毕业生、宝妈、低收入低学历人群
适用岗位：出纳、会计助理、税务会计、核算会计
薪资水平：3K-4K/月
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中级会计职称（晋升会计管理岗位的重要证书）
考试科目：经济法、中级会计实务、财务管理
考试时间：每年3月报名，9月考试
适合人群：小财务、想晋升管理层的人群…
适用岗位：财务经理、财务主管、主管会计…
薪资水平：5K-10K/月
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CMA美国注册管理会计师（管理会计的黄金证书）
考试科目：第一部：分财务规划、绩效与分析；第二部分：战略财务管理
考试时间：每年4、7、11月考试，考前2个月公布报名时间
适合人群：在校大学生、财务人员、企业高管…
适用岗位：财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平：10K-20k+/月
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CPA注册会计师
适合人群：适合相应考证需求的学员，高质量教学，学习应试技巧，全面突破考点，知识点，帮助学员轻易取证！国内十大黄金职业之一、财会行业的黄金证书、社会地位很高，国内具有审计签字权的高级财务人员，由财政部颁发，全国通用。
适用岗位：财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平：10K-20k+/月
会计职称是指什么
初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试。是由全国统一组织，统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。
教学特色
多种教学模式相结合，将学习成果落地执行
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01
理论讲解课
专业考证+实操+管理，21年实战教学经验累积
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02
特色活动课
特色实操PK、沙盘模拟课，演练实操做账技能
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03
情景模拟课
模拟企业财务室各环节，对接具体岗位全流程
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04
岗前实训
岗前实战各行业真实案例，积累工作经验
会计职称的职业发展趋势怎么样
1.从传统会计到管理会计：传统会计是指主要侧重于财务报表编制和会计记账等基础性工作，而管理会计则更加关注企业的管理问题，重点在于提供与经营管理密切相关的会计信息。
2.从财务分析到财务决策：随着企业经营环境不断变化和竞争加剧，财务从业人员的职责也在不断地升级。
3..数字化转型：数字化转型已经成为科技创新的主要趋势之一，也成为了未来会计行业发展的主要方向之一。
4.专业化培养：在未来，会计行业需要更多专业化人才的加入。这意味着未来将更加重视专业培训和教育，以及更加注重人才的职业发展和成长路径。
2.从财务分析到财务决策：随着企业经营环境不断变化和竞争加剧，财务从业人员的职责也在不断地升级。
3..数字化转型：数字化转型已经成为科技创新的主要趋势之一，也成为了未来会计行业发展的主要方向之一。
4.专业化培养：在未来，会计行业需要更多专业化人才的加入。这意味着未来将更加重视专业培训和教育，以及更加注重人才的职业发展和成长路径。
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