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通过中级会计师的好处：领取职业技能补贴：取得中级会计师证书不仅可以升职加薪，在很多地区还能获得一定的福利。比如陕西省人力资源保障厅《关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》通知中，明确指出：自2017年1月1日以后取得中级会计师资格证书的人员，符合相关条件(累计缴失业保险满36个月)就可按照规定申领1500元职业技能提升补贴!
小财务为什么要考中级会计职称？
不想长期挣扎在工作简单重复的财务基层
对现在的薪资结构不满意寻求加薪机会
想提升自己的专业能力获得更多职业发展契机
想跨越职场瓶颈，有竞争力不被淘汰
取得中级职称证书，就证明具备了担任主管会计的能力，工资待遇也会有质的提升，从核算会计的3000+提升到8000+，再也不用担心工资问题。
随着机器人时代的来临，会计行业面临巨大变革，国家和企业更需要管理会计人才，而中级职称是财务主管人员必备条件，预计几年后企业招聘会计最基本的条件将也将是中级职称。
作为中国高含金量的高级会计师、CPA、CMA、CNMA，一直是以**低，高薪为卖点，但是对于取得中级会计的人员来说，继续深造学习投入的时间和经历会更快更少一些，所以取得中级职称的会计人，一定要在财务的这条路上继续学习深造。
大部分考生在刷题的时候认为量大就行，其实并不是这样的，没有侧重点的去做题，既浪费时间又可能增加错题量，从而打击了考生的自信心。虽然做题是中级会计师备考过程中必不可少的一环，但是考生也应该分清主次，根据考点的出题频率来进行做题，出题频率少说明该知识点在试卷中所占分值也少，根据出题频率做题可以做到高质量、高效的备考。
行业竞争加剧
中职报考人数逐年递增，早日备考中职证书更有竞争力！
考试难度上升
新财税政策实施，教材内容调整知识点增多，有指导不走弯路！
需求结构调整
企业对财务人员专业能力需求不断提高，拥有经验与证书才能脱颖而出！
企业财务岗位：中级会计师可以在各类企业的财务部门担任关键角色，如财务主管、财务经理等。他们负责公司的日常财务活动，如账务处理、报表编制、财务分析等，同时参与公司的财务决策和战略规划。
中级职称的必备攻略
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考前突击准备，命中出题核心，辅导学员考试技巧和机考操作，缓解学员考前焦虑。确保顺利拿证实现高效**的考生!
| 考试科目 | 课时时长 | 备考阶段 | 学习内容 | 配套资料/服务 |
|---|---|---|---|---|
| 中级实务 | 15天 | 基础学习阶段 |
夯实基础，建立知识框架逐章攻克考纲内容 |
学习小组、班级群、面谈学习规划教学讲义、考点演练、随堂作业 |
| 中级财管 | 12天 | 考点巩固阶段 |
提炼高频考点与重难点划重点攻克薄弱项 |
章考、段考、模考阶段性测评24小时答疑、历年考题 |
| 中级经济法 | 12天 | 冲刺攻坚阶段 |
考前串讲，把握出题方向分享应试技巧 |
串讲讲义、考前集训营资料、易错易混知识点解析、无纸化机考环境练习就业指导服务 |
细化学习目标就是指系统化学习，让计划中的每一项任务都落实到具体的时间、目标，考生按部就班地跟着学习，让执行更快捷、备考更高效。在目标任务制订时，也千万不能“一口吃个胖子”，要把大目标拆解成一个个小目标。
不同基础，备考中职需要不同方法
盲目自学，屡战屡败，全面梳理章节内容强化基础
工作繁忙，备考时间短，制定学习计划强化重难点
自控力弱，需要外部监督，双师伴学答疑，合理分配学习时间
记忆力减退，学习进度慢考点串联，强化掌握知识的方法
拒绝费时费力 根据考试需求定制课程内容
1
学完可以课后回顾上课内容巩固知识点
2
面授讲师+辅导老师双师模式学习+点评答疑帮助吸收
3
o2o智能教学平台支持多终端学习可利用碎片时间学习、做题
4
章考+段考+模考阶段性测评及时了解学习情况查漏补缺
仁和凭借雄厚的师资力量、科学的实战教学，打造涵盖初级会计职称、中级会计职称、CPA注册会计师等考证产品，财略会计入门班、财略会计速成班、零基础核算班、主管会计就业班、主管会计晋升班等实战实操产品，2023年全新升级财务报表实战训练营、财略利润管控训练营、内部风险控制训练营、实战税法训练营、全面预算实战训练营、财务BP训练营、财税顾问训练营、快速上岗训练营八大训练营产品。仁和潜心为所有财会人员和企业打造产品和服务，解决学员和企业的各类痛点。
企业对财务人员的需求，就是仁和会计对教学的要求