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通过中级会计师的好处：参加中级会计职称考试并且考试科目全部及格获得中级会计证书之后可以帮助大家提供更加广阔的就饿也空间，在企业中也会更加得到领导的重视。同时大家获取中级会计证书之后从事的工作岗位不再是简单的基层而是向中高层高位迈进，比如会计主管、财务经理等。拿到中级会计证书从侧面反映大家更有能力胜任更高层次、更加复杂的工作。并且可以利用自己的专业知识完成财务分析报告、编制预算等工作。同时能够从财务战略的角度为公司提供强有力的财税支持。
小财务为什么要考中级会计职称？
不想长期挣扎在工作简单重复的财务基层
对现在的薪资结构不满意寻求加薪机会
想提升自己的专业能力获得更多职业发展契机
想跨越职场瓶颈，有竞争力不被淘汰
取得中级职称证书，就证明具备了担任主管会计的能力，工资待遇也会有质的提升，从核算会计的3000+提升到8000+，再也不用担心工资问题。
随着机器人时代的来临，会计行业面临巨大变革，国家和企业更需要管理会计人才，而中级职称是财务主管人员必备条件，预计几年后企业招聘会计最基本的条件将也将是中级职称。
作为中国高含金量的高级会计师、CPA、CMA、CNMA，一直是以**低，高薪为卖点，但是对于取得中级会计的人员来说，继续深造学习投入的时间和经历会更快更少一些，所以取得中级职称的会计人，一定要在财务的这条路上继续学习深造。
大部分考生在刷题的时候认为量大就行，其实并不是这样的，没有侧重点的去做题，既浪费时间又可能增加错题量，从而打击了考生的自信心。虽然做题是中级会计师备考过程中必不可少的一环，但是考生也应该分清主次，根据考点的出题频率来进行做题，出题频率少说明该知识点在试卷中所占分值也少，根据出题频率做题可以做到高质量、高效的备考。
行业竞争加剧
中职报考人数逐年递增，早日备考中职证书更有竞争力！
考试难度上升
新财税政策实施，教材内容调整知识点增多，有指导不走弯路！
需求结构调整
企业对财务人员专业能力需求不断提高，拥有经验与证书才能脱颖而出！
作为会计主管，中级会计师需要独立完成各项财务核算和会计业务，包括公司的日常收支、员工薪资计算、成本控制以及财务报表的编制等。他们还需要负责监督和指导会计团队的工作，确保会计工作的准确性和合规性。
中级职称的必备攻略
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考前突击准备，命中出题核心，辅导学员考试技巧和机考操作，缓解学员考前焦虑。确保顺利拿证实现高效**的考生!
| 考试科目 | 课时时长 | 备考阶段 | 学习内容 | 配套资料/服务 |
|---|---|---|---|---|
| 中级实务 | 15天 | 基础学习阶段 |
夯实基础，建立知识框架逐章攻克考纲内容 |
学习小组、班级群、面谈学习规划教学讲义、考点演练、随堂作业 |
| 中级财管 | 12天 | 考点巩固阶段 |
提炼高频考点与重难点划重点攻克薄弱项 |
章考、段考、模考阶段性测评24小时答疑、历年考题 |
| 中级经济法 | 12天 | 冲刺攻坚阶段 |
考前串讲，把握出题方向分享应试技巧 |
串讲讲义、考前集训营资料、易错易混知识点解析、无纸化机考环境练习就业指导服务 |
明确：就是指学习目标要便于对照和检查。例如：考生如果定制的目标是“努力备考，争取更大进步”，那么这一目标就不明确，非常笼统，考生要怎样努力、朝着什么方向努力才能达到呢？而如果考生定制的阶段性目标是“客观题整体提升10分”，那么考生就可以针对客观题的题型和知识点，着重复习备考，让备考更有方向！
不同基础，备考中职需要不同方法
盲目自学，屡战屡败，全面梳理章节内容强化基础
工作繁忙，备考时间短，制定学习计划强化重难点
自控力弱，需要外部监督，双师伴学答疑，合理分配学习时间
记忆力减退，学习进度慢考点串联，强化掌握知识的方法
拒绝费时费力 根据考试需求定制课程内容
1
学完可以课后回顾上课内容巩固知识点
2
面授讲师+辅导老师双师模式学习+点评答疑帮助吸收
3
o2o智能教学平台支持多终端学习可利用碎片时间学习、做题
4
章考+段考+模考阶段性测评及时了解学习情况查漏补缺
仁和会计咨询服务有限公司仁和会计教育专注实战财税培训22年，致力于打造"实战财会终身教育平台"，已在全国70多座城市，开设了300多家直营会计培训机构，累计培训学员100万以上。每年为企业输送数万名具有较强专业水平和实战经验的会计和财务管理人才，在业内树立了良好的形象和口碑。
仁和凭借雄厚的师资力量、科学的实战教学，打造涵盖初级会计职称、中级会计职称、CPA注册会计师等考证产品，财略会计入门班、财略会计速成班、零基础核算班、主管会计就业班、主管会计晋升班等实战实操产品，2023年全新升级财务报表实战训练营、财略利润管控训练营、内部风险控制训练营、实战税法训练营、全面预算实战训练营、财务BP训练营、财税顾问训练营、快速上岗训练营八大训练营产品。仁和潜心为所有财会人员和企业打造产品和服务，解决学员和企业的各类痛点。
企业对财务人员的需求，就是仁和会计对教学的要求