初级会计职称介绍
初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。
大连会计职称考试培训选哪家机构，推荐大连创课教育，创课教育开设的课程有会计初级、中级职称、会计实操等。从职业能力培养、职业资格证书获取、实习操作训练、就业输送、专业水平提升等五大层面，为学员的职业发展提供全方位高质量的培训、就业一站式服务，深受广大学员欢迎。
初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。
学习对象：1、零基础，掌握会计基础知识，学习实操经验，从事会计工作；2、有基础，想提升实操水平，升职加薪；3、企业主，学习财务知识，规范管理企业，规避财务风险；4、需要考取会计职称，满足企业要求，晋升更高会计岗位
课程特色：1、考证：PPT+案例教学，通俗易懂；PTLPT教学系统全程追踪，便利高效，牢固记忆； 2、实操：自主研发、版权保护、全面系统、紧跟财税政策，与企业会计实战零距离。
特色服务：管家式跟踪服务，无忧式学习保障，考证无忧，就业无忧。
中级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、 统一考试时间、 统一考试大纲、 统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年举行一次。从事会计工作的人员，达到基本条件并符合学历以及相应的工作年限要求，均可报考。中级会计职称考试合格者，颁发人事部统一印制， 人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。
课程安排：精讲教材(中级会计实务、经济法、财务管理)；习题强化(课后作业、无纸化模考系统)；考前集训(串讲考点、模考测试)。
岗位目标：财务主管、财务经理。发展方向：财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管等财务管理层人员。
云集中级职称类专业讲师，通过节节考核、层层审查，严格把关，确保优质的教学水平和教学质量。
线上线下课程结合,手机就能看视频、做题库，符合上班族的学习习惯，充分利用碎片化时间。
入学测试、随堂测试、章节测试、科目测试、综合测试，渐阶式跟进学习效果，及时巩固提升。
仿真在线模拟考试系统，海量题库自动阅卷评分，并附试题详细解析，每一次测试，都让考试变得更简单。
专业教师坐镇，通过封闭式的冲刺强化训练，浓缩考点精华，突破瓶颈，帮助学员顺利考试拿证。
面授课程、双师课程、直播课程、录播课程、封闭集训五大学习方式，让琐碎时间变成系统知识。
初级职称证书仅仅会计职业的入门证书，考过初级会计考试只能说明个人对会计职业拥有多样的职业选择。由于会计从业证书停考，它一直以来所扮演的会计职业“入门通行证”的角色消失，那么会计职业就需要一个“准入门槛”替代品。其间，报名条件宽松、报考门槛低、考试难度适中的初级会计师证书将会成为会计职业入门级证书，成为会计人的入门考试，也成为社会人士想要转行进入会计职业的选择。
老师介绍
The teacher introduced
西安路校区前台
干净整洁的走廊
清新优雅的学习环境
浓厚的课堂氛围，让学习更有动力
计算机教室
好的环境，带给您不一样的学习效果
终生可为
会计工作的专业本质和技巧是随工作年数的增加而不断累积的，年数越多，积累的经验越多，水平就越高。相较于其他靠吃“青春饭”的行业，会计工作者则是随时间的消逝而本身不断增值。发展空间大，只需努力，就有机会发展到很高的水平。一般会计员月薪酬3-4千左右，但财务总监薪酬能够达到几万甚至十几万，关键还是看个人能力。
大连会计真账教学研发中心
会计实务信息化能力考试授权机构考点
MACC授权培训机构
MACC教师证
2017年度公众信赖会计职业教育品牌
中国企业财务管理协会常务理事单位
1、增加一技之长的大学生。身为一名财会大学生，没有初级证好意思去面试应聘？而且许多学校会硬性要求会计类专业学生结业前有必要考取初级证书。
2、其他专业的在校生。假如对自己的职业规划还有些迷茫不知道做什么，不妨考一下。一是在校生有学习环境的优势，备考相对**；二是技多不压身，多一个证书就多一个工作的机遇。
会计工作性质稳定，就业机会普遍
因为职业的特殊性，公司不可能常常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。经过几次经济危机能够看出，大部分企业非会计岗位裁人率平均在50%以上，财务部门的裁人率一般不超越1%。
