石家庄初级会计职称培训
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外企:待遇好,专业学习。
职业地位:多数外资企业的岗位待遇与国内企业相差甚远。更重要的是,外商投资财务管理的制度和方法已经成熟,新员工一般都要经过一段时间的培训。工作效率高的原因之一是分工细致,这使得我们在负责的岗位上只能学到一方面的知识。虽然这项技能非常专业,但并不利于整个职业发展过程,因为你很难获得全面的财务控制、分析等经验。更多的后续培训机会是外国公司非常有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个更有经验和知识的更有价值的职业,企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,更适合实际工作。
工资:新员工的合理月薪在3000元以上,大多数外企可以为员工解决各种保险和住房公积金。
高标准严选行业老师授课
1
严格审查考证讲师证书资质
是否具备行业工作经验
是否持有财务行业证书
是否具备考证教学经验
是否对考证教学有独到见解
2
严选行业经验丰富的实战讲师
是否具备大型财团高管背景口
是否具备丰富财税实战经验
是否精通各行业财税实战技巧
是否深谙企业财务用人需求
按计划备考。对于不熟悉的课程,要背诵5遍以上(成功率80%以上)。三个月内,你必须准确计算出你每天必须完成的背书数量(比如每天30-100页)。即使你累了,你也必须完成它们。你考试时必须背诵五遍。成功率很高。对于一般的学生来说,基金会不如我好。他们应该在四个月内复习,并计划每天应该完成的阅读和解决问题的时间。一般来说,每天不少于2小时。制定计划后,最重要的是要严格执行。即使你累了,你也必须完成它。这是最重要的一个。
1对1就业帮扶
1
资源
与大量知名企业合作,定期开展财务 专场招聘会
2
服务
每年举办多场财务专场招聘,学员可 与顺丰、万科等名企面谈
3
指导
就业服务部为学员提供简历包装、形 象力打造、沟通技巧等指导
4
跟踪
实时跟踪上岗学员工作近况,辅 导解决工作疑难点
全国近2000名专职教师团队, 100名专家教研团队, 解析考试动态,预测考证趋势。
自主研发的O2O智能教学平台, 与面授相得益彰,集中碎片化时间学习。
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