合肥上元初级会计职称培训
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入职:
1、国内企业:需求量大,待遇欠佳
2、外企:待遇较好,青睐专业会计人才
3、事务所:事务所工作都有一个特点:累!但在事务所确实能学到很多东西。
很多事情需要从头跟到尾,能充分锻炼能力。大型的事务所则是对团队合作以及国际会计准则等方面能给予地狱般的磨练。
由此可见,很多工作机会都是有先决条件的,而初级会计职称就是这个条件。
在你决定好进入会计行业工作时就要想要今后要向那条路发展,有目标才能有动力!
提升: 考了初级会计职称才能考中级、管快、注会,才能有更多的机会,实现升职涨薪,如果一直在会计这条路上走下去,最终可能做上CFO,甚至CEO。 别忘了,马云卸任后,阿里的接班人,张勇就是会计出生!
第一章 总论(整章未改动)
1.法律基础
2.经济纠纷的解决途径
3.法律责任
第二章 会计法律制度(全部为新增内容)
1.会计法律制度概述
2.会计核算与监督
3.会计机构和会计人员
4.会计职业道德
5.违反会计法律制度的法律责任
第三章 支付结算法律制度
1.支付结算概述
2.银行结算账户
3.票据
4.银行卡(删掉了原“第4节预付卡”)
5.网上支付
6.结算方式和其他支付工具(增加了其他支付工具的内容)
7.结算纪律与法律责任
第四章 增值税、消费税法律制度
1.税收法律制度概述(新增内容)
2.增值税法律制度
3.增值税法律制度
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度(未改动)
1.企业所得税法律制度
2.个人所得税法律制度
第六章 其他税收法律制度(删掉了关税、城市维护建设税与教育费附加全部内容)
1.房地产法律制度
2.契税法律制度
3.土地增值税法律制度
4.城镇土地使用税法律制度
5.车船税法律制度
6.印花税法律制度
7.资源税法律制度
8.其他相关税收法律制度
第七章 税收征收管理法律制度(删掉了税收征收管理法概述的全部内容)
1.税务管理
2.税款征收与税务检查
3.税务行政复议
4.税收法律责任
第八章 劳动合同与社会保险法律制度(原教材第二章内容)
1.劳动合同法律制度
2.社会保险法律制度
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来,已经先后在多地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
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