行业发展对高素质人才的需求

随着经济的发展，事务所的成立，我国对CPA人才需要比较大，目前CPA行业的人才缺口依然很大。

社会对CPA专业人才的需求大

CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强，通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

CPA就业率高，就业前景好

在高等院校开设注册会计师专业方向来看，高校毕业生就业率比较高，进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所，或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作，或者在其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平，就业率高，而且就业前景好。

拿到CPA证书之后的薪资问题

在这里小编可以告诉你注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，但一般是底薪 再加提成，各种补贴。

注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。

在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。

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