北京朝阳交际口才培训哪家好，**北京凯来交际口才培训班

凯来口才演练场是一个专业的口才训练平台。

针对凯来学员提供练习口才的俱乐部，帮助每一位凯来学员口才成长。

人际沟通是*重要的职场秘笈，你会沟通吗？

聚会的时候只和自己*亲近的朋友沟通？

公司聚餐的时候不知道如何开口说话？

每次和领导同事沟通的时候无话可说？

又是否每次说的话都千篇一律，毫无心意，是否被困惑？

课程安排

《口才管理课》包括培训、实践和规划三个阶段，总共32个课时。

一、培训阶段：16课时，36轮快节奏、高强度训练，让学员**提升口才！

二、实践阶段：12课时，四次实践，巩固培训成果，能做到才是真正的提升！

三、规划阶段：4课时，专业口才规划，制定符合自己发展的口才魅力之路！

当众讲话培训优势

1 以人为本：近10年培训经验，17000名学员提升，打造属于你的口才特色

2 训练为主：整个课程超过63轮训练，每一轮训练都会有老师亲自指导

3 实战模拟：课程有实际场景练习环节，不仅学到，更能在实践模拟中**提升

4 针对指导：每一轮训练都有针对性的点评和指导，学的是适合你自己的口才特色

5 国内**：国内**的口才管理口才规划体系，资深**赵鹤之老师亲自授课指导

6 随到随学：开课形式灵活不呆板，随到随学，给忙碌的你提供*理想的选择

培训导师--赵鹤之

今为止，先后开设了800多期口才面授课程（包括：口才管理课、职场综合班、宏效表达班、逻辑特训班、求职面试班、口才演练场、青少年口才集训营等），累计直接培训学员逾20000人次。

历经九年沉淀，赵鹤之老师集社会学、心理学、国学、沟通学等诸多领域，在总结前人经验的基础上创立了一整套口才管理培训体系，在国内率先提出“口才管理”的理念，总结出心连心模式、满天星模式、金刚钻、金种子模式等一系列极具特色的口才教学模式。

学员感言

1、学完《口才管理课》到各个地方讲座不再像以前那么没底了，开头不再慌乱，引起现场共鸣，效果反馈非常好，四处讲座，讲了10几年，原来口才还是有门道可循的，术业有专攻，当时放 下面子来参加《口才管理课》现在想想真是*正确不过的选择！——张教授 某行业知名专家

2、以前我在单位销售**，学完《口才管理课》的技巧方法，让我现在也顺利升职为总监了，我觉得能力强，口才也要搭配的上，要不然像我以前只能埋没自己。——李先生 某500强企业市场总监

3、以前跟客户在一起，虽然关系不错，但总找不到足够的话题可聊，现在不仅跟客户关系搞得不错，也有足够的内容可说了，良好的沟通是人际交往的润滑剂，学完《口才管理课》我的业绩比去年提升2.6倍，《口才管理课》让我管理各种场合的沟通，受用终生的课！ ——王女士 销售

4、担任总监的7年，每一年集团年会我都有机会发言，但我都以各种理由推脱，学完《口才管理课》今年我终于不用推了，年会上我获得董事长的好评，居然有人说我以前过度低调，其实我哪里低调，只是以前没有学过《口才管理课》而已！ ——杨先生 总监

5、日常工作*头疼的就是开部门例会，每次召集大家开会，下属总是说两具不说了，例会只有我自己说话，学完《口才管理课》 我知道如何引导大家，让大家参与讨论，互动沟通，达成结果，现在各种会议，我都能做到游刃有余组织引导大家了！赵鹤之老师是我生命中的贵人！——赵先生 部门经理

6、之前参加过2次公开选拔，笔试都是**，但就是面试低被刷掉，以前还抱怨不公平，学完《口才管理课》今年面试笔试都是**，终于明白，也许会有不公，但只要你做的足够好，机会一定属于你，强烈建议你参加《口才管理课》抓住生命中的机遇 。 ——张先生 某部委干部

什么人选择了口才培训？

1 98％拥有大学教育背景，38％硕士学历以上。。

2 来自IT、金融、传媒、教育、通信电子、食品、汽车物流、服装等30多个领域。

3 33％成功创业、41％学员用于自身口才及个人素质提升、29％学员间接应用于各种培训行业。

为什么要学习口才？

不管是会议讲话还是沟通，都要遵循人的心理规律。

马斯洛的人本主义心理学揭示了：

好口才，既能满足自己的目的，又能满足听众的需求；

好口才，既不是自说自话，更不是谄媚阿谀；

好口才，能令说者畅快，听者愉悦！

培训剪影

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