在小公司工作和在大公司工作有什么区别？小公司人手紧，往往一人多岗，会计人员业务多才多艺，解决实际问题能力强。大公司有明确的工作职责，规范的制度和流程，会计人员很容易视野开阔。小公司会计局限于阶段性，模式不大；大公司的会计是分工的，难免会有困难。如果你打算学习会计实操培训课程，可以咨询了解下恒企教育。

学习会计应注意规划学习时间，制定学习计划，按难易程度划分章节，确定每个阶段的学习任务量。每天打卡学习和监督自己。除了策划，还要善于运用考试大纲，这是注册会计师考试命题的重要依据，划分命题范围。学习时要注意知识点，深入理解知识点，提炼重要知识点，总结难点知识点。这本教科书很专业，很难学。学习时，要善于记录问题，然后慢慢理解。

重“实践”轻“理论”。有人觉得会计经验很重要，书本知识不是很重要。会计工作是一项政策性很强的工作，对员工的职业判断能力要求很高。如果对制度和标准理解不透彻，就不能做出正确的判断。会计工作的对象是本单位的经济活动，这就要求财务人员了解经济活动本身的每一个环节和细节，即业务流程，以便进行正确的会计核算和有效的监督。然而，许多人错误地将某些会计实务（可能是对的，也可能是错的）视为会计实务，认为理论知识是无用的。事实上，这种想法是错误的。

很多的外资企业岗位待遇，会比内资企业高一些。比较重要的是，外资企业的财务管理体制和方法已经成熟，新员工一般都经过一段时间的培训。工作效率高的原因之一是分工细致，使我们在所负责的岗位上只能学到一方面的知识。虽然这种技能非常专业，但不利于整个职业发展过程，因为你很难获得多方面的财务控制、分析等经验。更多的后续培训机会是外企具有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识越多的职业，越有价值。企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，更适合实际工作。