仁和实操会计培训
“理清中华企业财富,培训中国会计精英”
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在企业中占主导地位。会计部门无疑是企业的核心部门。企业无论是有灰色收入还是想发放奖金,都要经过会计核算。所以可以想见,企业的每一笔奖金都会有你会计部门的复印件,不难保证:你永远不会在企业中被边缘化,永远不会担心所谓的裁员和待岗。杭州实操会计培训哪个好?
证书 |
核算技能 |
经验积累 |
**入门学会计 |
会计实务基础(4天) |
六大要素、会计等式、复式记账、会计科目、基本分录运用 |
基础实战能力 |
实战核算能力(9天) |
实操导入课及出纳实战1天,新办商业企业(小规模)2天,小型工业企 |
实战经验积累 |
财务核算实验室(2天) |
物流业 0.5天,医药业 0.5天,建筑安装业 1天 |
实战涉税能力 |
税务实战能力(3天) |
实战税法2天:财务人员必备税法知识精髓。税务操作实验室1天:全仿 |
就业金砝码证书 |
主管会计实训(4天) |
财务制度建立、财务人员风险防范、老板担心的十大财务问题、企业账 |
解决财务管理问题 |
运营管理会计系统(6天) |
3天2夜集中授课:运营管理会计实战与内部控制。 |
领导力提升 |
精英CT(3天) |
领导力全面提升,迁善心态,积极阳光体验式学习,3天经历人生30年 |
就业能力提升 |
会计就业训练营(10天) |
职场素养打造,表达能力提升。企业乱账现场模拟训练,税务实战能 |
· 仁和全仿真财税实验室
注重理论指导实践,活学活用,所学既是企业所需
· 高效训练运营管理会计思维
从全新视角看财务,帮助企业解决核心问题
· 精英CT领袖训练营·成就未来领袖
提升领导力,打开慧心,踏平职场发展阻碍通过3天系统训练,体验30年心灵之旅
· 优质教学团队,打造仁和特色教学模式
理论与实操并重,情景体验式提升,为教学质量护航
学习会计实务,可以学到不同的切入问题的方法。过去,我们学习会计理论时,往往是循序渐进地学习,所学的知识是有序列、有层次的;我们在实际工作中接触到的经济业务往往是独特的、偶然的、杂乱无章的。我们需要把这些原始凭证的具体业务列出来进行分析、考虑和处理。这意味着,我们正从一个独特、偶然和混乱的经济业务开始。
理论与实操并重,情景体验式提升,为教学质量护航
全面、系统、专业!化繁为简,将晦涩的财务理论知识融入通俗易懂的案例中,高效掌握财务转型必备知识点。
1自主创新研发财税实操实验室,学员亲历整套做账报税流程,学习即可掌握企业全盘账务处理与全国各地税控系统,工作无忧。
2就业前系统模拟企业乱账训练,学员通过模拟企业财务室的各个环节,充分掌握企业财务流程的各个关键节点及具体工作的实际操作,实现与工作的无缝对接。
3除了在学习期间就提供岗前实习机会,在学完后,系统指导学员制作简历并开展面试场景模拟,同时定期举办大型企业现场招聘会,增加就业机会,快速实现财务梦想。
4就业享受仁和专业师资答疑解惑服务,促进学习与工作零缝隙接轨,直击企业命脉,仁和专家相伴职业终生成长。
专业推荐就业服务,包括:线下定期举办专场招聘会、线上仁和专业招聘网站——财会专聘网,为学员提供更多就业机会;专人跟踪指导,帮助学员顺利渡过试用期。
建立学员群,专业老师认领学员,跟踪学员学习就业情况并答疑。定期开设就业指导课,由就业教师指导学员关于就业方面的问题,包括:会计职业发展方向、企业对财务人员的要求、简历制作、面试技巧等
仁和教学咨询顾问为您提供全天候咨询服务。关于课程、考试等所有信息以及职业发展的疑惑,都可以通过仁和全国各地的教学中心得到专业、细致、精准的解答。
对于大多数企业来说,他们没有时间,也不愿意花更多的钱去培养零基础的新人,所以在招聘会计人员时,必须有一定的工作经验,能够独立核算。实际工作经验不能独立核算,不能满足公司用人要求。有能力在任何地方找到好工作。会计实务培训的主要目的是培训具有会计基础但没有实践经验的新人能够独立工作,通过自己的实际操作和反复练习,掌握整个会计流程,满足公司招聘要求。
仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质,建立资深**团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除特邀中国顶极会计全威**以外,仅在册的资深财会界具有影响力的教师就有500多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,注册资产评估师,注册税务师等,他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验,能满足各类会计专业培训的教学需求。免费咨询热线:19928716984
了解更多采用海战战术,忽视整体梳理。对于会计考试的准备,适度的练习是必要的,但盲目的海上战术无异于大海捞针。它不能保证测试点的全覆盖,而且会占用大量的测试准备时间。这种不必要的重复劳动很容易让应聘者感到无聊。善于整理知识、形成知识结构的考生,如果来不及,更有可能取得好成绩。