仁和实操会计培训
“理清中华企业财富,培训中国会计精英”
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如果你想跳过这个级别,你可以选择一家会计师事务所。如果你觉得循序渐进的节奏太慢,那么就从会计科目和财务报表开始,跳过现金日记帐、银行存款日记帐等基本环节。那么学习这种跳跃的**地方就是会计师事务所。有了公司的平台,你就可以联系到优秀的公司,面试一般都是财务经理以上的。平台是不同的。你接触到的人和事自然会增强你的视野和职业圈子。拱墅会计实操辅导班
证书 |
核算技能 |
经验积累 |
**入门学会计 |
会计实务基础(4天) |
六大要素、会计等式、复式记账、会计科目、基本分录运用 |
基础实战能力 |
实战核算能力(9天) |
实操导入课及出纳实战1天,新办商业企业(小规模)2天,小型工业企 |
实战经验积累 |
财务核算实验室(2天) |
物流业 0.5天,医药业 0.5天,建筑安装业 1天 |
实战涉税能力 |
税务实战能力(3天) |
实战税法2天:财务人员必备税法知识精髓。税务操作实验室1天:全仿 |
就业金砝码证书 |
主管会计实训(4天) |
财务制度建立、财务人员风险防范、老板担心的十大财务问题、企业账 |
解决财务管理问题 |
运营管理会计系统(6天) |
3天2夜集中授课:运营管理会计实战与内部控制。 |
领导力提升 |
精英CT(3天) |
领导力全面提升,迁善心态,积极阳光体验式学习,3天经历人生30年 |
就业能力提升 |
会计就业训练营(10天) |
职场素养打造,表达能力提升。企业乱账现场模拟训练,税务实战能 |
· 仁和全仿真财税实验室
注重理论指导实践,活学活用,所学既是企业所需
· 高效训练运营管理会计思维
从全新视角看财务,帮助企业解决核心问题
· 精英CT领袖训练营·成就未来领袖
提升领导力,打开慧心,踏平职场发展阻碍通过3天系统训练,体验30年心灵之旅
· 优质教学团队,打造仁和特色教学模式
理论与实操并重,情景体验式提升,为教学质量护航
会计师是白领,他们毕竟可以成为企业高管。一个企业有几个会计,其他行业有很多人。因此,企业间的会计竞争相对缓解。做会计的时候不要经常出差。与一个以家庭为导向的女性打交道,在行政机构做会计,工作容易,两头都可以照顾。或许当你有了属于你的家,你就能体会到这是一份多么幸福的工作。拱墅会计实操辅导班
理论与实操并重,情景体验式提升,为教学质量护航
全面、系统、专业!化繁为简,将晦涩的财务理论知识融入通俗易懂的案例中,高效掌握财务转型必备知识点。
1自主创新研发财税实操实验室,学员亲历整套做账报税流程,学习即可掌握企业全盘账务处理与全国各地税控系统,工作无忧。
2就业前系统模拟企业乱账训练,学员通过模拟企业财务室的各个环节,充分掌握企业财务流程的各个关键节点及具体工作的实际操作,实现与工作的无缝对接。
3除了在学习期间就提供岗前实习机会,在学完后,系统指导学员制作简历并开展面试场景模拟,同时定期举办大型企业现场招聘会,增加就业机会,快速实现财务梦想。
4就业享受仁和专业师资答疑解惑服务,促进学习与工作零缝隙接轨,直击企业命脉,仁和专家相伴职业终生成长。
专业推荐就业服务,包括:线下定期举办专场招聘会、线上仁和专业招聘网站——财会专聘网,为学员提供更多就业机会;专人跟踪指导,帮助学员顺利渡过试用期。
建立学员群,专业老师认领学员,跟踪学员学习就业情况并答疑。定期开设就业指导课,由就业教师指导学员关于就业方面的问题,包括:会计职业发展方向、企业对财务人员的要求、简历制作、面试技巧等
仁和教学咨询顾问为您提供全天候咨询服务。关于课程、考试等所有信息以及职业发展的疑惑,都可以通过仁和全国各地的教学中心得到专业、细致、精准的解答。
会计是一项相对可操作的工作。会计人员不仅要学习基础会计、财务会计等专业知识,还要掌握金融、税务、金融、计算机等方面的理论知识,并具有一定的实际工作经验。否则,就不可能把会计政策和方法、财务制度、计算机操作和企业的实际业务有机地结合起来为企业服务,也不具备核算工作的能力。
仁和会计培训建校伊始就努力打造行业品质,建立资深**团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除特邀中国顶极会计全威**以外,仅在册的资深财会界具有影响力的教师就有500多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,注册资产评估师,注册税务师等,他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验,能满足各类会计专业培训的教学需求。免费咨询热线:19928716984
了解更多不要固执思维,你必须有安排问题的技巧。不要用固定的思维方式考虑任何问题,而是要辩证地看待每一个问题。当你参加考试时,要学会花更多的时间在关键问题上。安排问题必须有技巧。”《会计基础》和《财务条例》应试时要把主要时间用在多选题和综合题,因为这两类题耗时长,成绩高。如果你只是按照既定的问题顺序做问题,综合性的问题往往没有时间完成,你很容易犯错误,仓促失分。