我国建筑综合型人才储备严重不足,二级建造师发展前景一片大好。目前我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,其中取得建筑师(包括一、二级建造师)的人数只有200万左右,二级建造师是懂管理,懂
我国建筑综合型人才储备严重不足,二级建造师发展前景一片大好。目前我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,其中取得建筑师(包括一、二级建造师)的人数只有200万左右,二级建造师是懂管理,懂技术,懂经济,懂法规的综合素质较高的复合型人员,考过注册后,二级建造师可以担任多个职务。并不仅仅限于项目经理。
经济发展与新型设施建设发展,建筑行业作为建设的中坚力量,建造师是不可缺少的
建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人群需求较大,拥有证书是门槛又是能力佐证
二级建造师是担任项目经理的前提条件,可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益
课程内容:1.将该门考试的考试特点、历年的考试情况、当前年度考试的新变化做一个整体的说明,让学员在进入正式学习前,对考试有充分的了解和掌握;2.以教材结合最新考试大纲,对教材进行全面、系统地讲解,通过精讲班的学习,对教材进行全面的梳理,重点掌握原理知识、夯实基础;3.围绕考试大纲......
咨询详情
课程内容:1.按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。2.与精讲课程配套,以题库为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。3.拔高式精讲课程,集中于“题库重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
咨询详情
课程内容:①串:把难点讲透,重点理清,帮助学员快速的找到学习关键线路;②圈:扣紧考点,帮助学员即刻知道舍得(哪些需重点看,哪些只略看);③练:实战演习,帮助学员树立临战不惧的信心和实力;④盯:专人全程跟踪服务,帮助学员免去后顾之忧。
咨询详情
上班族该如何备考二级建造师呢?备考二级建造师之记忆方法。
(1)二级建造师选择题主要靠刷,建立错题本,错的题反复刷。
(2)复习完成一个章节,第二次复习可以用自己的话复述,平时一些零散的时间可以用来复述知识点内容,既能考察记忆情况,还能帮助大脑加深记忆。
(3)好记性不如烂笔头,科学研究表明,手脑并用的记忆效果远远大于只用大脑,在回忆的过程中,我们可以把一些知识点去用简单的图形符号代替,比如三角形、圆形代表某个知识点,在调用知识点的时候,通过这些符号进行连接,更容易回忆起相关的知识点,同时也让记忆更为深刻。
课程亮点
二级建造师各专业的从业方向
房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等。
有本专业领域实际工作的能力,适应市政工程建设一线的施工与管理等岗位要求的高等技术应用型人才。
能从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的高级工程技术人才。
从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析、水库调度、城乡供水等技术和管理工作。
具有较强实践能力和一定创新能力,具备公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的高素质技能型人才。
要按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技,也要吸收融汇现代科学技术的最新成就使工程科技不断提高。
个性化学习方案
根据学员基础分级培训行业小白 ,半路转行,考证/实操,取证上岗
再入职场,华丽转型,工作稳定,经济独立
学习时间少,效率低,短期攻坚,升职加薪
报名多次,弃考多次,对考试没信心
默默无闻,只靠刷题,看不懂也要硬啃
虚延岁月,得过且过,不想努力,考前抱佛脚
看个人情况。基础好的考生建议:施工管理、建设法规、实务三门一起报考。二建考试算是建筑类考试中难度比较小的。所以只要有充裕的时间,认真、坚持学习,一年通过全科,并不是太困难。
零基础考生:时间充裕的话可以全部报考,跟着优路教育学习,一年通过全科拿到证书也不是太难。若是时间不是很充裕,两年通过也可。
教学特色
多种教学模式结合12+高薪证书教材地毯式精讲,面授+直播 +录播3维一体教学
企业各流程环节模拟,对接财务各岗位的工作全 流程
海量紧跟考试大纲的智能题库,实时更新,多套密卷免费更新
特色实操PK赛,沙盘演练课,全仿真操作系统实练做账技能
就业前的岗前实训,体验各行业的真实案例,积累工作经验
就业服务
打造属于你的钻石人生专职就业服务老师为您打造黄金简历,提高学员的个人形象,沟通技巧等,帮助学员顺利高薪就业。
7日就业训练营从职业素养到税务筹划,全面打造你的专业能力,提升软实力。让你30分钟学会简历制作、10分钟学会面试技巧、2分钟洽谈薪资,实现完美高薪人生。
每年20+场招聘会,优秀学员成功入职百强企业。结业后老师全程实时跟踪工作情况,并提供免费工作答疑服务。
与安徽300+企业合作定向推荐优异学员,在这里不只是找工作更是人脉与资源的对接。