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二级级建造师含金量怎么样？考二建前景好吗？随着我国建筑行业每年以百分之20的增长率高速增长，因此对建筑行业的人才需求量是非常大的，特别是二级建造师，可以说想在建筑行业好好混下去，不论是二建还是一建，你必须得有一个，不然永远混不出头，由此看来，二级建造师的前景还是非常可观的。
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培训还是自学？报班有了完善的备考计划和课程计划，你只需按计划学习，就可以省去找资料、研究考试、研究考点的时间。备考是一件很枯燥、很孤独的事情，尤其是学习的时候，更需要坚强的意志力和自制力。大多数人很快就会从士气高昂的状态下降到学习动力不足和拖延的状态。一群人一起学习和交流比单独探索要好。他们也有更多的学习氛围。他们可以一起上课，一起解决问题，顺便约束自己。
目前在建筑行业从业的人员至少在3600万以上，而取得建造师证书的人员仅仅只有200多万，其中还包括一建证书。二级建造师在市场上的缺口至少在100万人以上，如果要补充上市场的需求，至少需要5年才可以达到，因此二级建造师就业前景广阔。
建筑法规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。目前已有多省职业资格与职称挂钩，证书价值提升。
对于工程从业人员而言，通过建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。 在复习备考的过程中，系统性地学习专业知识，考证的同时也日益提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。
时间都是挤出来了，一般靠二级建造师的大部分是上班族，白天要上班，晚上复习。或者其他休息时间复习，这些零碎的时间，你需要计划怎么复习。在备考过程中，建议先了解考试科目和类型；备考的内容也要有针对性。不是所有的都是考点。按照考试大纲复习，可以事半功倍；二是刷题，题在复习过程中很重要，错题需要反复练习，要明白为什么错了，才能有效果。
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》 电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》
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自制力强，有学习基础
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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纸质邮寄： 《历年真题详解《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》
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有基础，学习自律性差
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精英 班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
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零基础，学习自律性差
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畅享 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前刷题四套卷》现场发放：《考前集训》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、尊享专职教研VIP3答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料包邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
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自律性差，有集中备考时间
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尊 享 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统考点》现场发放：《集训营考点》 《集训营题库》
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考试压力大，有集中备考时间
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多做历年真题，真题的作用：1.通过历年来找一些章节、一些知识点、某类问题不熟悉的薄弱环节，然后可以看错题笔记或复习笔记，再加强薄弱环节，反复练习。2.强化重点问题，提高解决问题的能力。研究近年来的实际问题，反复比较，剔除重复率较高的知识点，加强对相应基本概念和定理的理解，培养做题的“感觉”。
优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。