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台州优路二级建造师培训精讲课程，梳理知识架构点击咨询如何挑选二级建造师培训机构教学环境——对于培训机构来说，环境也是非常重要的。一家好的培训机构，不仅要有良好的教学设备，还要有舒适的环境，比如安静、整
教学环境——对于培训机构来说，环境也是非常重要的。一家好的培训机构，不仅要有良好的教学设备，还要有舒适的环境，比如安静、整洁、卫生等等。作为考生，除了关心授课老师外，对机构环境也是要格外关注。一个好的培训机构，不仅环境要好，也要有一个良好的学习氛围。同时也要了解一下这家机构的师资力量如何，教学方式是不是适合自己。因为不管你学习什么，都需要一个适合自己的学习方式和方法，所以可以多去实地考察一下。
学员难处，力不从心
看课不精确，通过看视频的收获也不大，效率低
做题杂乱，随便做，范围大，毫无重点不对考点
实务抽象看不懂，没人讲解，隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆，成绩就那样停住了，题海战术提升难
取得建筑施工二级项目经理资质及以上的证书，符合报名条件，并满足下列条件之一的可以免考部分科目：取得二级项目经理资质证书，并且具有中级及以上的技术职称，从事相关工作达到15年的，可以免考建设工程施工管理考试。取得一级项目经理资质证书，并且具有中级及以上的职称，或者是取得一级项目经理资质证书，从事相关工作达到15年的，可以免考建设工程施工管理和建设工程法规及相关知识考试。
系统提升，三大阶段
基础导学：了解考试基本信息，清楚各科特点及分值分布，并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解，重点布局，实务科加入3D实操动画，形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套，针对性章节习题训练，讲练融合、测评一体，二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解，专题化剖析，帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训：研发2套仿真卷，从命题点和分值分布双维度组卷，实战模拟，提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点，将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划，帮助学员进行最后一轮考前指导，快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科，通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法，培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式，达到会做题，做对题的效果
二级建造师的好处:找工作用：自从临时建造师证书取消以后，市场上的缺口就空出来了，导致现在的市面情况就是供不应求啊，这个时候就是找工作的大好时机了。二级建造师证书算是这个行业的入行证书了，年纪轻轻就有了这个证书去公司面试，人家绝对是特别乐意留住你啊。
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果，同时保障授课内容的及时性、准确性，及时了解学员的学习进度，调整学习方案，个性化教学。
专业全职教研团队，针对不同学习阶段自主研发教辅资料；整合实战教学经验和考情分析，配备同步课程讲义；自建完善考试题库，定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题，24H内进行专业指导；直播面对面答疑，疑难问题不过夜，及时解决学习问题，让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样
二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关，首先二级建造师只是从业资格证，说明有资格可以从事相关工程的项目经理的工作，只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪，薪资的数目不定，需要根据个人的业绩指标来看，如果考核不过一样需要拿基本工资。二级建造师一般月收入还和个人所在地区相关，不仅一级和二级建造师的收入不同，且不同地域的收入也不一样，消费高的城市，当然建造师的收入也就高一些，大概在八千以上，部分甚至更高;二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右